清远连州人民医院2020年招聘工作人员108人公告（第三批）(2)

　　实行竞争性选拔方式，考试内容有理论考试、面试、试工，不同专业采用不同的考试形式。

　　(一)临床医疗系列、药剂、医技专业技术人员采用试工考核、面试相结合的方法，其中试工考核成绩占60%、面试成绩占40%，考核总成绩达70分做为录用的基本条件。

　　(二)临床护士采用理论考试、面试、操作考试相结合的方法，其中理论考试成绩占40%、面试成绩占30%、操作考核成绩占30%，并根据理论考试成绩确定进入面试、操作人选。

　　(三)行政技术人员采用理论考试、面试、试工考试相结合的方法，其中理论考试成绩占40%、面试成绩占30%、试工考核成绩占30%，并根据理论考试成绩确定进入面试、试工人选。

　　(四)助理护士采用面试、临床试工相结合的方式，其中面试成绩占30%、试工考核成绩占70%。

　　(五)面试、操作考试、试工人选的确定

　　1. 临床医疗系列医生岗位报名应聘人员全部进入面试、试工。

　　2.药剂、医技专业技术人员根据面试成绩并按分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入试工人选。

　　3. 临床护士理论考试成绩达60分，并按分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入面试、操作考试人选。

　　4.助理护士根据面试成绩，从高到低按岗位招聘人数1︰3的比例确定进入试工人选。

　　5. 行政系列：根据考生理论考试的成绩，根据实际考试情况划定合格分数线，并按照从高到低按岗位招聘人数1︰3的比例确定进入面试、试工的人选。

　　6.进入面试、操作考试、试工人选未达规定比例的，则按实际应聘人数确定面试、操作考试人选。

　　(六)试工时间

　　1.临床医疗、药剂、医技专业技术人员、行政技术人员等岗位试工时间为5个工作日。

　　2.助理护士岗位试工时间为6天。

　　五、考试时间安排

　　(一)临床医疗系列、药剂、医技专业技术人员根据实际报名情况安排试工、面试。

　　(二)护理、行政系列考试时间另行通知。

　　六、体检

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分排序(分数相同者，按照面试主评委得分从高到低顺序优先)，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定严格执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，依次等额递补体检人选。

　　(二)体检时间:在连州市人民医院体检中心进行,具体时间另行通知。

　　七、公示和聘用

　　根据体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示(时间为7个工作日),经公示无异议者按规定办理相关聘用手续。

　　八、岗位薪酬和相关待遇

　　聘用人员参照国家相关规定及本单位规定的相关岗位的工资福利待遇，聘用人员不列入单位编制序列。

　　九、其它

　　本次招聘的具体实施，受连州市卫生健康局及连州市人力资源和社会保障局的指导监督。

　　本公告由连州市人民医院人力资源部负责解释。

　　连州市人民医院官网(http://www.lzsph.com)

　　连州市人民医院

　　2020年12月28日

　　原文标题：连州市人民医院2020年第三批技术人员招聘公告-连州门户网站-http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx/gsgg/content/post_1323947.html

　　文章来源：连州市人力资源和社会保障局(MD5：bfc6255b752a09b7d1819e67df10e3d4)

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