2020年广东珠海市斗门区招聘医疗卫生事业单位46人公告【编制】(2)

2020-07-06 11:19 广东人事考试网来源：斗门区人民政府

　　(3)应届毕业生须于2020年7月31日前取学历学位证书。其他条件中的工作年限计算截止2020年7月30日。

　　(4)每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。

　　(二)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。

　　副主任医师(专业技术七级)及以上卫生系列专业技术资格报考的采取直接面试的方式进行，面试成绩即为综合成绩。

　　1.笔试(满分为100分，合格线为60分)

　　主要测试考生的基础知识、专业理论知识、书面表达能力。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。笔试时间、笔试地点及注意事项详见准考证。

　　2.面试资格审核

　　(1)资格审核比例

　　面试资格审核对象根据笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的，可一起进入面试);达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。

　　笔试成绩及面试资格审核人员名单在笔试结束后10个工作日内，在珠海市斗门区人民政府官方网站公布，请考生主动关注查询。

　　(2)资格审核材料

　　①《珠海市斗门区公开招聘医疗卫生事业单位医疗专业技术人员报名表》网上打印，并亲笔签名;

　　②《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》报名审核通过后打印，并亲笔签名;

　　③有效的二代身份证(正反面)、准考证;

　　④学历、学位证书;

　　⑤专业技术资格证、医师资格证、医师执业证及岗位条件所需的其他佐证材料;

　　⑥国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

　　⑦已盖学校公章的《就业推荐表》和盖有学校或学院公章的学业成绩单;

　　⑧我国驻外使(领)馆开具的留学证明;

　　⑨工作经历证明(劳动合同及社保清单);

　　⑩暂缓就业协议书。

　　社会人员须提供①②③④项。

　　已取得毕业证书的2020年应届毕业生(含择业期内毕业生)须提供①②③④项。

　　未取得毕业证书的2020年应届毕业生须提供①②③⑦项。

　　港、澳、台学历学位的毕业生须提供①②③④⑥项。

　　国外学历学位的毕业生须提供①②③④⑥⑧项。

　　暂缓就业人员须提供①②③④⑩项。

　　各岗位具体条件中有要求工作经历、其他资格证书的必须提供⑤项和⑨项。

　　(3)确定参加面试人员

　　面试资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件，按时参加资格审核，资格审核合格人员确定为参加面试人员。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃应聘资格。对证明材料不全且不能在资格审核结束前补全或与报考资格条件不符的，取消面试资格。以上原因所产生的空缺，可依次递补。

　　3.面试(满分100分，合格线60分)

　　采取结构化面试的方式，包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分(按四舍五入保留小数点后2位)，现场公布成绩。面试时间和地点另行通知。

　　面试结束后，在面试成绩合格考生中按综合成绩高低顺序，按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　综合成绩、入围体检人员名单于考试结束后5个工作日内在斗门区人民政府网公布。

　　(三)签约

　　面试结束后，用人单位将与进入体检及考察环节的国内2020年应届毕业生签订就业协议，签约时不能提供《就业协议书》的取消拟聘资格，具体签约时间及地点另行通知。另，暂缓就业的符合择业期政策的国内全日制普通高等院校本科学士及以上学历学位毕业生，需要签订就业协议的请自备好《就业协议书》一起签订。

　　因体检、考察、公示等结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　(四)体检及考察

　　1.体检。考试结束后，统一安排体检，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。

　　2.考察。体检结束后，对体检合格者进行考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(五)公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网公示7个工作日。

　　(六)递补聘用

　　因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、签约时不能提供《就业协议书》、取消聘用资格等原因出现岗位空缺的，可依次递补。递补规则是：在同岗位面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，按同一岗位考生面试成绩由高至低依次补录。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理拟聘人员的接收、聘用等手续。

　　七、其他事项

　　(一)被聘用者须在2020年8月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经聘用单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2020年10月31日。

　　(二)未取得相应执业(专业技术)资格的应届毕业生，需在聘用后连续3个考试周期内考取相应执业(专业技术)资格，否则解除聘用资格，并不作任何补偿。

　　(三)取得执业(专业技术)资格的聘用人员须承诺在本单位服务满5年，并与用人单位签订《聘用合同》。

　　(四)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;

　　2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.不服从组织调配的;

　　4.因公示有异议经核查属实影响聘用的;

　　5.2020年7月31日前未取得相应学历学位证书的;

　　6.有违法犯罪或违纪历史，招聘单位认为不宜聘用的;

　　7.个人原因放弃聘用资格的;

　　8.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　(五)疫情防控工作要求

　　1.所有考生须在“粤省事”健康申报功能中，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场考试。

　　2.笔试、资格审核和面试前14天内有中、高风险旅居史的考生，必须提供考前7天内的“核酸检测阴性证明”，同时凭有效身份证原件、考生健康申报承诺书参加线下招聘活动;其他地区的考生必须同时凭有效身份证原件、考生健康申报承诺书参加线下招聘活动。上述材料不齐的考生不得进入考场(中、高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。

　　3.考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

　　(六)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(七)本公告由珠海市斗门区公开招聘医疗卫生机构专业技术人员(院长、副院长)工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-2782969，监督电话：0756-2782471。

　　附件1：珠海市斗门区2020年公开招聘医疗卫生事业单位医疗专业技术人员岗位表.xls

　　附件2：珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书.doc

　　附件3：珠海市斗门区公开招聘医疗卫生事业单位医疗专业技术人员报考指南.doc

　　附件4：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件5：珠海市斗门区2020年公开招聘医疗卫生事业单位医疗专业技术人员考生健康申报承诺书.docx

　　附件6：2019广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的通知(试行).pdf

　　斗门区公开招聘医疗卫生机构专业技术人员(院长、副院长)工作领导小组办公室

　　2020年7月3日

　　原文标题：珠海市斗门区2020年公开招聘46名医疗卫生事业单位医疗专业技术人员公告

　　文章来源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2602417.html

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