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  • 2019年梅州平远县事业单位招聘医疗岗22人公告(2)

    2019-09-30 14:01 广东人事考试网 来源:平远县人民政府 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在平远县人民政府门户网站公布。

      (二)面试

      根据笔试合格成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。笔试结束后20 个工作日内将在平远县人民政府门户网站公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

      面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。采取结构化面试或实际操作等方式进行。

      参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证,参加面试人员所持证件必须是原件,复印件无效。

      面试成绩按100分计算,面试合格分数线见面试公告;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

      考试总成绩按下列公式计算:

      考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

      四、体检

      体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员;若笔试成绩、面试主评委评分高低一样的,则由招聘单位进行综合确定)。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

      五、考察

      体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

      六、公示和聘用

      体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在平远县人民政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的,在具备候选资格人员中依次递补。

      被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。

      被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

      本次公开招聘聘用的人员,需在平远服务满5年(期间可报考平远县公务员职位),服务期未满因个人原因离职的,需承担违约责任。

      七、其他事项

      1、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

      2、此次公开招聘工作将资格审查贯穿全过程,凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位需求、或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者,不论何时发现,一经查实,即取消其聘用资格。平远县人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753-8899336;

      3、本公告由平远县人力资源和社会保障局负责解释,附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

      点击下载附件>>>

      2019平远县事业单位招聘人员职位表.xls

      2019广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

      2019广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

      2019年平远县事业单位公开招聘报考指南.docx

      平远县人力资源和社会保障局

      2019年9月30日

      原文标题:2019年平远县事业单位公开招聘人员公告

      文章来源:http://www.pingyuan.gov.cn/news/gggs/201909/18649.html

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