2019年揭阳市残疾人联合会直属事业单位招聘10名工作人员公告(2)

2019-08-23 09:28 广东人事考试网来源：揭阳市人社局

　　6、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3张。

　　上述要求提交的证件、证明材料均须原件及复印件，证件原件查验后退回。报考人员均须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书等证书。报考人员须诚信报名，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格、考试或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)笔试

　　经资格审查符合条件的报名人员均可参加笔试,并发给准考证。笔试具体时间和地点见准考证，准考证发放由招聘单位另行通知。

　　根据省、市有关文件规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“一村一名大学生”人员，自服务期满之日起3年内，参加本次考试笔试成绩加5分。上述人员需在报名时提交所参加项目服务期满考核合格相关证明材料原件及复印件，否则视为放弃加分。

　　笔试合格分数为60分，笔试内容为公共基础知识(不指定用书)。

　　(三)面试

　　1、确定面试对象。

　　各岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试成绩合格人员中按招聘岗位人数1:1的等额比例确定面试对象。若笔试成绩相同的，则以试卷第1小题分数高低顺序排定名次;若试卷第1小题分数又相同的，则以试卷第2小题分数高低排定名次，以此类推。

　　面试对象名单将在中共揭阳市委组织部和揭阳市残疾人联合会网站公布。

　　2、组织面试。

　　面试采取结构化面试形式，面试主要了解应聘人员的基本素质、分析、表达能力和岗位匹配等方面情况，每位考生的面试时间为15分钟。面试的具体事宜届时另行通知。

　　面试采用百分制，合格分数为60分，面试成绩现场公布。若有自愿放弃面试或面试不合格的，在该类别岗位组按照笔试成绩高低顺序依次递补面试对象;若再出现缺考或者面试不合格的，不再递补。

　　(四)体检和考察

　　面试结束后，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　1、组织体检。确定体检人选后，市残联适时组织体检人选进行集中体检，体检项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检结果不符合相关规定者，取消聘用资格。

　　2、组织考察。体检合格者确定为考察人选，由市残联考察组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现等情况进行考核。

　　(五)公示和办理手续

　　市残联根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，并在中共揭阳市委组织部网站(http://www.jyzzb.cn/)和揭阳市残疾人联合会网站(http://jydpf.org/)进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。

　　四、相关待遇

　　聘用人员为事业单位正式在编人员，试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，享受现行所在事业单位工作人员的薪酬待遇。

　　五、注意事项

　　1、报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，以便通知有关事宜。

　　2、联系和咨询电话：揭阳市残疾人联合会，0663-8213181;咨询时间：上午9：00-11：30，下午15：00-17：00(休息时间除外)。监督电话：0663-8339606(市纪委监委第二派驻纪检监察组)，0663-8768853(市委组织部)。

　　点击附件进行下载查看>>>

　　附件：1、《粤东(揭阳)残疾人集中就业培训中心简介》.doc

　　2、《2019年粤东(揭阳)残疾人集中就业培训中心公开招聘工作人员岗位表》.doc

　　3、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》.doc

　　4、《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》.xls

　　5、《中等职业学校专业目录》.doc

　　原文链接：http://www.jieyang.gov.cn/bumen/rsj/rsj_tzgg/detail/BDB9AA995DC719DE

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