四、考试
本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。
(一)面试时间：2019年7月19日(星期五)。
(二)面试地点：清远市清新区人民医院(清远市清新区太和镇清和大道178号)。
(三)面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者分析问题和解决问题的能力。面试内容为医学综合知识。
(四)成绩计算：面试采用百分制，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生成绩相同的，则按照主评委评分高低顺序确定名次。成绩不达60分的不予聘用。
(五)注意事项。考生须携带身份证、面试准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃面试资格。
(六)根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。
五、体检
(一)体检时间：2019年7月20日(星期六)。
(二)入围体检人员须在规定时间内到清远市清新区卫生健康局207室报到并参加体检，逾期不报到的视为自动放弃聘用。
(三)体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。
六、考察
体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定时间内提交《计划生育证明书》。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清新区人民政府门户网站上公示7个工作日。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。
八、聘用
公示期满后按有关规定办理有关列编聘用手续。聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或劳动关系纠纷等原因，无法如期办理相关聘用手续的，视同放弃聘用资格。
九、其他
(一)招聘工作的各环节情况将在清远市清新区人民政府门户网站(网址：http://www.qingxin.gov.cn，主页-信息公开-人事信息-事业单位人员招聘栏)上公布，不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。报考者须在网上查阅或与清远市清新区卫生健康局联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考者本人负责。报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃招聘资格。
(二)我局不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(三)聘用后，签定《事业单位聘用合同》，合同期限为6年(前6个月为试用期)。期间，因个人原因违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由聘用单位与个人在聘用合同中约定。
(四)符合清远市、清新区紧缺适用人才引进条件的人员，经申报审批确认后，按照清远市、清新区及清新区人民医院关于加强人才引进工作的有关政策及规定落实人才补贴等补助。
(五)对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，3年内不接受其参加我区的公开招聘。
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附件1清远市清新区人民医院2019年公开招聘医疗卫生专业高级职称技术人员岗位表.xls
附件2清远市清新区人民医院2019年公开招聘医疗卫生专业高级职称技术人员报名表.doc
清远市清新区卫生健康局
2019年6月28日
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