五、考试
此次招聘的测评方式为“笔试+面试”，笔试成绩、考试总成绩按四舍五入保留小数点2位。
(一)笔试：
1.科目：通用能力测验(卫生类)，考试内容为卫生专业基础知识，不指定考试用书。
2.时间：2019年6月29日，具体时间、地点和注意事项详见准考证，考生可在2019年6月27日至28日到和平县卫生健康局四楼人事监察股凭个人身份证原件领取准考证。考生凭身份证原件和准考证参加考试。
5.形式：采取闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在和平县人民政府门户网站公布。
(二)资格审查：
在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在和平县人民政府门户网站公布。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查提供的资料是报考岗位所需证件的原件及复印件。
(三)面试：
面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试实行百分制，按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后当场公布面试成绩。
(四)考试总成绩：
考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩高底顺序确定名次;如笔试、面试成绩相同，则凭主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用自理。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由县卫生健康局组织实施。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，并在和平县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经县卫生健康局审核，县人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
十、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
3.咨询电话：0762-2892168(县卫生健康局人事监察股)。
和平县卫生健康局 和平县人力资源和社会保障局
2019年5月23日
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