2019年佛山南方医科大学顺德医院附属陈村医院招21人公告

　　广东卫生人才网同步南方医科大学顺德医院招考公告信息：2019年佛山南方医科大学顺德医院附属陈村医院招21人公告，报名时间：3月22日-26日，请考生多加关注。更多佛山医院招聘,佛山卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年佛山南方医科大学顺德医院附属陈村医院招21人公告
公告来源：佛山卫生人才网	招聘人数：21人
报名时间：3月22日-26日	考试时间：另行通知
佛山华图咨询电话：0757-83139657	在线咨询：

　　南方医科大学顺德医院附属陈村医院(佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院)地处经济高速发展的粤港澳大湾区，坐落在珠三角腹地的顺德区陈村镇，距广州南站5公里，高铁、城轨、地铁、高速和国道等交通网络全覆盖，地理位置优越、交通十分便利。陈村镇有“中国花卉之都”、“中国机械装备工贸名镇”美称，是顺德北部片区的门户、广佛同城“桥头堡”，盛享广佛半小时、珠三角一小时生活圈。地铁广州7号线、佛山2号线、广佛环线及广珠城轨、广珠西线高速更是直达医院附近。

　　医院始建于1958年，是一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的非营利性公立二级甲等综合性医院，是高等医学院校教学医院、医保定点医院、爱婴医院、健康促进示范医院和无烟医院。医院拥有博士生导师1人、高级职称60多人，配备128层螺旋CT、口腔三维CT、DR、心脏彩超、三维彩超、高清胃肠镜、腹腔镜和血透水处理系统等先进的医疗设备。医院2012年12月由佛山市顺德第一人民医院托管，2017年2月由南方医科大学与顺德区政府合作共建，管理模式全面升级，信息化广泛覆盖，综合实力不断提升。立足“小综合，大专科”战略，先后建设胃肠病、呼吸病、老年病、无痛、胸痛等诊疗中心和急诊急救中心，全面打造立足陈村、辐射顺德北部片区的现代化医疗中心。

　　现因工作需要，拟面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)符合计划生育政策;

　　(三)具备良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(五)身体健康、适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件详见《南方医科大学顺德医院附属陈村医院2019年招聘工作人员职位表》(附件1);

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(二)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(四)法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　二、报名事宜

　　(一)报名方式及时间

　　本次招聘报名采取现场或邮寄两种报名方式。

　　现场报名：2019年3月22日至2019年3月26日(上午8:00-12:00时，下午2:30-5:30时，周六下午、周日全天休息)。

　　邮寄报名：从公告之日起至2019年3月26日(备注：邮寄报名截止时间与现场报名截止时间一致)，要求在报名截止日期之前邮寄并送达，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以单位签收时间为准。

　　(二)报名(邮寄)地址

　　南方医科大学顺德医院附属陈村医院门诊三楼职能办公区人事科(广东省佛山市顺德区陈村镇安宁路2号)，邮寄收件人：梁先生，联系电话：0757-29961526，邮编：528313。

　　(三)报名要求

　　应聘者按本公告的招聘条件，须提供《南方医科大学顺德医院附属陈村医院公开招聘人员报名表》(请下载附件2，按表格格式、内容要求完整填写，并在相应位置贴小一寸彩照1张)、个人简历、就业推荐表(应届毕业生提供)、居民身份证、户口本、学历学位证书、资格证、执业证、获奖证书等相关材料及近期正面免冠小一寸彩照5张(含报名表彩照、5张照片须一致)。应聘者有关证件的复印件以及相片恕不退回。

　　1.采取现场报名方式的，需携上述资料(原件及复印件)到本单位办理报名手续。

　　2.未能现场报名的应聘者可将上述资料(复印件)邮寄至南方医科大学顺德医院附属陈村医院。邮寄报名的考生须在实践技能测评前携上述资料(原件)到本单位核查，方可参加实践技能测评。所有报名材料均不退回，必须真实、准确;提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　三、考试事项

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定实践技能测评对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行实践技能测评。如实践技能测评环节自动放弃的，由单位决定是否依次递补已过合格分数线人员。

　　(二)实践技能测评。实践技能测评需进行为期3天全脱产实践技能操作，主要对考生实践技能的测评。具体实践技能测评时间、地点另定。实践技能测评总分100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。实践技能测评成绩低于60分不能进入面试。

　　(三)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分不能进入体检。

　　(四)面试结束后，按笔试成绩30%、实践技能测评成绩30%、面试成绩40%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线为60分，综合成绩低于60分的不得列为体检对象。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。

　　其中：1.取得副高以上卫生专业技术资格;2.全日制硕士研究生以上学历。符合以上任一条件的应聘者只需进行实践技能测评及面试，按照实践技能测评成绩50%、面试成绩50%比例合成综合成绩。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。

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（编辑：广东华图）