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  • 2019年佛山南方医科大学顺德医院招聘41人公告(第一批)

    2019-03-19 11:14 广东人事考试网 来源:南方医科大学顺德医院 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东卫生人才网同步南方医科大学顺德医院招考公告信息:2019年佛山南方医科大学顺德医院招聘41人公告(第一批),报名时间:3月18日-4月3日,请考生多加关注。更多佛山医院招聘,佛山卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容,请关注(广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2019年佛山南方医科大学顺德医院招聘41人公告(第一批)
    公告来源:佛山卫生人才网
    招聘人数:41人
    报名时间:3月18日-4月3日
    考试时间:另行通知
    佛山华图咨询电话:0757-83139657
    在线咨询:在线咨询

      南方医科大学顺德医院(佛山市顺德区第一人民医院),始创于上世纪20年代,2017年2月28日,顺德区人民政府与南方医科大学签订合作协议,医院正式纳入南方医科大学直属附属医院体系。医院占地面积200亩,建筑面积26万平方米。编制病床1500张,开放病床2100余张。现有员工2600余人,其中正高职称93人,副高职称286人,博士43人,硕士327人,博士研究生导师4人,硕士研究生导师20人,硕士研究生实践导师63人。医院设职能科室23个,临床、医技及辅助科室58个,下设两个门诊部,托管陈村医院、杏坛医院两间二级甲等医院。

      经过90余年的发展,医院已成为集医疗、科研、教学为一体的现代化三级甲等综合医院。1995年被评为国家爱婴医院,2013年成为博士后科研工作站,是国家首批住院医师和全科医师规范化培训基地、国家药物临床试验(GCP)机构、国家药品不良反应监测哨点医疗机构定点单位、原卫生部内镜与微创医学培训基地(呼吸内科、普通外科专业)、“中国胸痛中心”和“综合卒中中心”认证单位、中国医师人文医学执业技能培训基地、中国医师协会舒适化医疗培训基地和EBUS医师培训中心、中国癌症基金会鼻咽癌早诊早治筛查示范点、全国乳腺癌筛查联盟会员单位、广东省创伤救治科研中心创伤救治临床基地等。拥有心血管内科、呼吸内科、肿瘤内科、普通外科4个广东省临床重点专科,1个广东省中医特色专科(康复医学科)。医院心脏医学中心、口腔医学中心建设成效显著,急危重症和创伤救治中心、肿瘤医学中心,妇产医学中心、VIP医疗服务中心建设正在积极推进中。国际转化医学中心、神经病学实验室、精准医学联合实验室、纳米生物医学工程研究所联合实验室等4个科技平台正在搭建建设中。

      医院大型设备配套齐全,拥有PET/CT、SPECT/CT、3.0T核磁共振、双源螺旋CT、医用直线加速器(LA)、血管造影系统(DSA)、实时三维、四维心脏彩超、全自动生化检验流水线、高清电子内镜、斯特拉人工心肺机、自动发药机、气道传输系统等设备设施及IBM沃森、腾讯觅影等人工智能辅助诊疗系统,总价值近9亿元。

      因医院工作需要,拟面向社会公开招聘41名工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则及方式

      坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经报名、资格审查、笔试、面试、实践技能测评、体检、考察、拟录用公示等程序后择优录取。

      二、招聘职位和条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

      (二)符合计划生育政策;

      (三)具备良好的品行和职业道德;

      (四)具备岗位所需的专业或技能条件;

      (五)适应岗位要求的身体条件;

      (六)招聘职位详见附表。

      有下列情形之一的,不得报名:

      (一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

      (二)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

      (三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

      (四)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

      三、报名事宜

      (一)报名时间

      2019年3月18日起至2019年4月3日止

      (二)报名方式

      本次招聘采取扫描二维码方式报名(注册、登陆后,完善资料,应聘岗位)。

      报名提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

      四、考试事项

      (一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力,具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后,根据考生笔试成绩高低顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,对已过合格分数线人员进行面试。

      (二)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩,根据招聘人数等额确定实践技能测评人选。面试成绩低于60分的不得列为实践技能测评对象。

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    (编辑:广东华图)

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