2019年汕头大学医学院第一附属医院博士后招聘公告

2019-03-18 14:40 广东人事考试网来源：汕头大学医学院第一附属医院

　　广东卫生人才网同步汕头大学医学院第一附属医院招考公告信息：2019年汕头大学医学院第一附属医院博士后招聘公告，报名时间：详见公告，请考生多加关注。更多汕头医院招聘,汕头卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年汕头大学医学院第一附属医院博士后招聘公告
公告来源：汕头卫生人才网	招聘人数：若干人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
汕头华图咨询电话：0754-88791395	在线咨询：

　　一、医院概况

　　汕头大学医学院第一附属医院于1989年由李嘉诚基金会捐资兴建，是一所省属公立大型综合性三级甲等医院，现开放病床1816张，2018 年 6 月入选广东省高水平医院建设“登峰计划”，成为全省首批重点建设单位之一。

　　二、招收学科

　　汕头大学医学院设有基础医学、临床医学、药学3个博士后科研流动站。科研平台包括分子心脏病实验室、医学分子影像实验室、精准医学研究所、药物Ⅰ期临床试验研究室、临床医学研究中心、医学大数据平台、远程影像医学平台、临床心电学研究平台、护理学研究院等多个研究平台。部分合作导师研究方向如下(注：导师名单以及其研究方向可能出现动态调整，具体请与人事科联系确定)：(见附件)

　　三、博士后申请条件

　　1、普通型博士后：原则上35周岁以下,取得博士学位一般不超过3年。进站后必须全职从事博士后研究工作。

　　2、师资型博士后：原则上35周岁以下，取得博士学位时间不超过3年，具有医师资格证，符合科研业绩要求(一作3分2篇/5分1篇/省课题2项/3分1篇+省课题1项)。

　　四、博士后在站要求及出站要求

　　在站博士后必须全职、全程在站，不得“挂站脱岗”，人事档案及工资关系必须转入汕头大学医学院。临床医学各专业进站的师资型博士后的第一执业地点需注册为汕头大学医学院第一附属医院。

　　出站要求：完成与合作导师制订的科研计划，在站时间2-4年，激励年薪与出站业绩挂钩。

　　五、博士后福利待遇

　　1、薪酬：基础年薪(14-16万元)+基础绩效约8万元/年+租房补助1000-2000元/月+激励年薪(按出站业绩奖励16-36万元)。

　　2、科研启动经费：5-10万元。

　　3、职称晋升走绿色通道，不受工作年限、资历限制，达到评聘要求，优先评聘高级职称。

　　4、科研奖励：科研业绩按医院政策给予奖励。

　　5、申请各项人才项目补助：广东省“扬帆计划”项目20万元生活补贴，发放2年;汕头市生活补贴1.2万，发放2年;“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目50万元生活补贴等。

　　6、积极协调解决配偶就业问题及子女入学问题。

　　六、报名方式

　　本招聘启事常年有效，有意报名者请将个人简历(简历模板见附件1)等有关材料发送至电子邮箱sddf2018@163.com，邮件主题注明：“姓名+专业+应聘博士后”。联系方法：0754-88322377，联系人：徐老师，余老师。

　　点击下载>>>

　　部分合作导师研究方向

2019年汕头大学医学院第一附属医院博士后招聘公告

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