2019年茂名市人民医院招聘医务人员176人公告

2019-01-22 11:45 广东人事考试网来源：茂名市人民医院

　　广东卫生人才网同步茂名市人民医院招考公告信息：2019年茂名市人民医院招聘医务人员176人公告，报名时间：1月22日-25日，请考生多加关注。更多茂名医院招聘,茂名卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年茂名市人民医院招聘医务人员176人公告
公告来源：茂名卫生人才网	招聘人数：176人
报名时间：1月22日-25日	考试时间：另行通知
茂名华图咨询电话：0668-2885968	在线咨询：

　　茂名市人民医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合性医院，是南方医科大学附属医院、广东医科大学茂名临床医学院，是中山大学、南方医科大学、广东医科大学硕士研究生联合培养基地，是全国住院医师规范化培训基地, 被评为中国地级城市医院竞争力排行榜100强医院。

　　根据工作需要，拟面向社会公开招聘医务人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及要求(详见附件)

　　(一)要求研究生必须是全日制硕士研究生学历，年龄在40岁以下，具有执业证和规培证的优先考虑;

　　(二)临床岗位要求的本科学历必须是全日制本科学士以上学历，年龄在35岁以下，应届生必须是211工程医学类院校毕业生，往届生必须具有执业证和规培证;

　　(三)医技岗位要求的本科学历必须是全日制本科学士以上学历，年龄在35岁以下，必须具有相应的资格证;

　　(四)预防医学类岗位要求的本科学历必须是医学类院校全日制本科学士以上学历。

　　(五)技术员岗位要求的本科学历必须是全日制本科学士以上学历，年龄在35岁以下，具有相应的经验和资质;

　　(六)护理岗位要求学历必须是全日制大专以上学历，年龄在30岁以下，应届生在就业前必须具备执业资格;往届生必须是在职人员，具有执业资格，且现连续1年三甲医院或连续2年二甲以上医院工作经验;护理研究生直接参加面试，免笔试和操作考试。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪记录;

　　(三)具备良好的品行和职业道德;

　　(四)爱岗敬业，踏实肯干，能吃苦耐劳，组织纪律性强，有较强的适应能力;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)岗位所需的其他条件(详见附件);

　　(七)符合法律、法规规定的其他条件;

　　(八)有违法犯罪行为的，或违反计划生育规定的，不得应聘。

　　三、薪酬待遇

　　1、获聘人员为茂名市人民医院合同职工,执行茂名市人民医院规定的同工同酬待遇。

　　2、医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。

　　四、招聘方法和程序

　　采取笔试、面试择优相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。护理岗位在笔试和面试之后加考操作，操作不合格即不通过本次招聘。招聘工作程序为：报名、资格审核、笔试、面试、操作考试、公示、考察、体检和聘用等步骤。

　　(一)报名。

　　报名时间为2019年1月22日8时至25日10时。采取现场报名或以EMS特快专递方式邮寄报名(报名时间以寄出邮戳为准)。报名及邮寄地址：茂名市为民路101号大院5号楼4楼人事科，邮政编码525000，联系电话：0668-2922598。报名时按顺序提供以下材料：

　　1、《茂名市人民医院招聘人员报名表》(从此公告附件下载，报名时提供纸质版，原件需考生亲笔签名;

　　2、近期免冠大一寸彩色照片1张(贴于报名表上)

　　3、本人身份证、学历学位证书(应届生提供学校盖章的就业推荐表和成绩单、学生证、未与用人单位签约的就业协议书复印件)、执业证、职称证、规培证等材料的复印件;

　　4、所报岗位所需的工作经验证明材料。

　　凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符或提供虚假材料的，取消考试资格。

　　(二)资格审核。现场报名的考生请在提交报名材料时带齐相关原件进行资格审查;邮寄报名的考生请在笔试前带齐原件进行资格审核，审核不通过者取消笔试资格。符合资格条件者，请于2019年1月28日7点30分到医院一号楼23楼参加笔试。

　　(三)笔试。各应聘人员凭有效身份证原件参加笔试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，笔试结束后当晚在医院官网公布成绩。根据按岗设考原则，按招聘岗位与笔试人数1:3的比例(护理岗位与面试人数按1:2的比例)，从分数高到低确定进入面试人选;不足比例的，在60分(含)合格线以上确定人选。

　　(四)面试。2019年1月29日面试，采取结构化面试方式，对拟招聘人员的理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等进行综合考量。面试当场评分、统分，采用百分制，面试成绩在面试结束后当晚公布在医院官网。

　　(五)操作考试。护理岗位总成绩从高到低按岗位招聘人数1:1的比例，确定操作考试人员名单，考试范围详见附件。实行操作考试一票否决制，即有以下两种情况的，一律视为不合格，不通过本次招聘考试。

　　1、操作考试成绩不合格的;

　　2、考生有手颤或不正常病理生理反应等情况，不适合护理岗位的。

　　(六)公示。在总成绩合格的考生中，从高到低按岗位招聘人数1:1的比例，确定拟聘名单，提交医院党委会研究，确定拟聘用人员，在医院官网公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，由人事科按照规定办理相关手续。

　　(七)考察和体检。拟聘的考生进入考察和体检程序。主要考察拟聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育条例等情况。体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)规定，体检费用自理。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。考察和体检不合格或者放弃的，经党委会研究，根据所缺岗位，可依次递补考察和体检人选。

　　(八)录用。

　　1、与应届毕业生签订就业协议书，待2019年7月办理相关录用手续;

　　2、往届生办理相关入职手续。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

　　(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　(三)本公告未尽事宜，由医院人事科负责解释。

　　监督电话：医院纪检监察办0668-2922327

　　茂名市人民医院

　　2019年1月21日

　　附件：

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