2018年中山大学附属第三医院招聘临床博士后、科研博士后公告
2018-11-20 10:22 广东人事考试网 来源:人力资源管理部人才引育办
广东卫生人才网同步人力资源管理部人才引育办招考公告信息:2018年中山大学附属第三医院招聘临床博士后、科研博士后公告,报名时间:详见公告,请考生多加关注。更多广州医院招聘,广州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容,请关注(广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!
招聘公告:2018年中山大学附属第三医院招聘临床博士后、科研博士后公告
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公告来源:广州卫生人才网
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招聘人数:若干人
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报名时间:详见公告
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考试时间:另行通知
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广州华图咨询电话:020-62736939
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中山大学附属第三医院是国家卫健委直管的三级甲等医院,是一所专科设置齐全、技术力量雄厚,医疗、教学、科研和管理全面发展,具有“一体两翼、三城四院”的发展格局,拥有6000张病床的大型现代化综合性医院。
现面向全球诚聘临床、科研博士后,热诚欢迎广大优秀博士生加盟!
一、 招聘岗位
岗位 | 特点 | 培训证书 | 年薪 税前 |
临床博士后 | 博士后在站期间,同时参加我院住院医师规范化培训或专科医师培训。 目标是以临床医疗培训为核心,兼顾临床教学和科研能力提升,培养复合型的高级医学人才。 (每年8月份统一进入医院规培或专培) | 国家颁发的博士后证书+国家颁发的规培合格证或中山大学颁发的专培合格证 | 23.5万元-28万元 |
科研博士后 | 博士后在站期间,专职从事科学研究工作。 目标是以科研训练为核心,夯实科研基础和科研教学,培养创新型的高水平科研人才。 | 国家颁发的博士后证书 | 26.5万元-31万元 |
二、招聘要求
1.具有良好的医德、师德,科研诚信;
2.已取得博士学位或通过博士论文答辩,且获得博士学位不超过3年;
3.身体健康,年龄不超过35周岁;
4.在职人员不得兼职从事博士后研究工作;不能申请自己原博士导师的博士后;
5.应符合合作导师根据学科特点自行设定的专业要求;(详见附件博士后导师简介);
6.具有较强的科学研究能力,目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。如条件特别优异,可考虑破格录取。
三、进站待遇
参照我院正式编制职工中级职称待遇+绩效奖励。医院其它政策包括但不限于:
1.享受医院相关科研奖励政策。
2.海外优秀博士,医院支持申报广东省珠江人才计划博士后项目(获批资助者省财政给予资助60万元,分两年发放。出站后如与我省用人单位签订工作协议或劳动合同,承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元的安家补助)。
3.支持进站博后赴国(境)外进行博士后联合培养(如香江学者项目、博士后国际交流计划派出项目等)。
4.可落户广州集体户口。
5.享受我院正式编制人员医疗待遇。
6.按期期满出站后,符合中山大学及我院调入条件的,同等条件下优先调入。
四、应聘方式
有意申请者,请将个人简历发送至我院人力资源管理部人才引育办公室邮箱。邮件标题请用:“临床博士后/科研博士后申请+意向学科+意向导师”。
联系人: 余老师 廖老师
邮 箱:zssyrcb@126.com
电 话:86-20-85252826
地 址:中国广东省广州市天河区天河路600号中山大学附属第三医院综合楼19楼1914室
邮 编:510630
本招聘长期有效
我们座落现代与传统融合创新的幸福广东,繁华似锦开放包容。
我们提供临床与科研同步培养的提升平台,面向国际引领发展。
我们期盼德才兼备、锐意进取的您,
加盟我院、成长蜕变、前景无限!
下载附件:2019年度博士后导师简介.pdf
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