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  • 2017年韶关市卫生和计划生育局第二次招聘26名工作人员公告(3)

    2017-12-29 17:37 广东人事考试网 来源:韶关12333人力资源社会保障服务 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      六、考试

      考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后两位)。

      (一)笔试(满分为100分)

      1、笔试内容:临床类岗位(含内科学、外科学<麻醉科学>、妇产科学、儿科学、病理学、精神医学)以医学基础理论为主;护理岗位以基础护理为主;影像类岗位(含放射、超声)以影像医学专业基础知识为主;中医类岗位(含中医学、中西医临床)以中医学基础知识为主;行政管理以法学专业基础知识为主。

      2、笔试时间:2018年1月27日上午9时至11时。

      3、笔试地点:韶关学院医学院。

      4、参加“三支一扶”和“大学生村官”服务期满考核合格的,笔试成绩加5分,国家“211”、“985”工程大学统招学士以上学位毕业生笔试成绩加5分。笔试结束后,依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员(笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象),笔试合格分数线与笔试成绩一并公布,考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。

      5、笔试成绩和面试人员名单于10个工作日后在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市卫生和计划生育局网站(http://www.sgwj.gov.cn/)公布。

      (二)面试(满分100分,合格线60分)

      考试采取结构化面试及试工考核,各占50%。面试主要测试业务能力和工作技能,考生的应变、沟通能力,面试结束后,计算面试合格考生总成绩,并依其考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。

      面试成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市卫生和计划生育局门户网站(http://www.sgwj.gov.cn/)公布。

      面试时间及地点:详见《面试通知》,由招聘单位通知。

      1、面试总分为100分,占总成绩的60%。面试工作由韶关市卫生和计划生育局组织,试工环节由各单位进行。

      2、面试评委由7人组成,应聘者面试完,进行现场打分,去掉最高分和最低分,取平均分值,现场公布分数。

      3、面试时间、地点由各招聘单位另行通知。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃。面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市卫生和计划生育局门户网站(http://www.sgwj.gov.cn/)公布。

      七、体检及考察

      (一)体检。面试结束后,按笔试成绩40%和面试成绩60%合并计算总成绩。若总成绩并列,则以面试成绩高者列前;如面试成绩仍并列,则增加答辩测试后确定次序。在总成绩合格的人选中由高分到低分按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行,体检标准及项目按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定执行。体检费用由考生自理。不合格人员可在规定时间内申请复检一次,结果以复检结论为准。体检时间、地点由各招聘单位另行通知。

      (二)考察。体检合格人员,按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。

      八、公示、聘用及待遇

      (一)公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市卫生和计划生育局门户网站(http://www.sgwj.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向韶关市卫计局人事科提出,监督投诉电话: 0751- 8176993、8764102。恕不接受匿名投诉。

      (二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

      1、应聘人员体检或考察不合格的;

      2、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

      3、拟聘人选公示结果影响聘用的;

      4、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的;

      5、个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

      (三)聘用。拟聘人员公示结束且无异议的,按规定的程序和权限报批聘用,签订聘用合同。拟聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续,超过期限的按弃权处理。因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》,按规定约定试用期。

      (四)待遇。经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制,享受国家规定的各项工资福利等待遇。

      九、其他事项

      (一)试用期(见习期)执行国家的有关规定。试用期(见习期)满后,经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

      (二)应届毕业生从聘期起2年内没有取得专业技术资格或执业证,用人单位可解除聘用合同。

      (三)本次招聘活动不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

      本公告由韶关市卫生和计划生育局负责解释。

      联系电话:0751- 8764102、8176993。

      附件 1、《2017年韶关市卫生和计划生育局直属事业单位公开招聘工作人员职位表

      2、《韶关市事业单位公开招聘人员报名表

      3、《广东省2017年考试录用公务员专业参考目录

      韶关市卫生和计划生育局

      2017年12月29日

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