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  • 2017汕头市澄海区基层医疗卫生机构招聘特设岗位全科医生20人公告(2)

    2017-12-27 10:54 广东人事考试网 来源:汕头市澄海区卫生和计划生育局 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      4.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

      5.在历次事业单位招聘中已被聘为事业单位工作人员且服务期未满的,不得报考服务单位外的全科医生;

      6.法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      三、人员管理及相关待遇

      (一)特岗全科医生纳入事业单位编制内管理,执行国家统一的工资制度和标准(其中,澄华街道社区卫生服务中心目前满编暂无空岗,非该中心在编人员报考的,聘用后人员身份为编外人员,由单位与特岗全科医生签订劳动合同,执行劳动合同相关规定,按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇,工资待遇按同岗在编人员标准核定。一旦用人单位有空编,优先安排特岗全科医生纳入编制内管理,由区卫计局报区人社局、区编办直接办理入编手续),并由省级财政补助每个岗位每年6万元,每年年度考核合格后一次性发放到个人账户。

      (二)特岗全科医生聘期一般为3年,聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务,服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”,由单位负责按程序办理受聘特岗全科医生的执业医师注册、变更或职业地点备案手续。

      (三)特岗全科医生的绩效考核(平时考核)和年度考核由所在单位负责,考核结果报区卫计局备案。

      (四)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理。

      四、报名和资格审查

      (一)报名方式、时间及地点。

      1.采取现场报名的方式接受报名。

      2.报名时间:2018年1月9日至1月11日,每天上午9︰00—11︰30,下午2︰30—5︰00。

      3.报名地点:汕头市澄海区中山南路柑园池区卫计大楼5楼人事股,联系电话:0754-85714750。

      (二)报名材料。

      1.《澄海区基层医疗卫生机构公开招聘特设岗位全科医生报名表》(以下简称“报名表”,附件2)1份,报名者须在“报名人签名”处亲笔签名。

      2.个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上)。

      3.身份证、户口簿复印件各1份(户口簿只需复印首页和本人页即可)。

      4.招聘岗位资格条件要求的相关证书及证明材料复印件各1份。

      5.报考人员为党政机关、事业单位、国有企业在职人员的,须提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明1份。

      6.《汕头市计划生育证明书》。非汕头户籍的由户籍所在地计生部门出具计生证明。

      7.招聘岗位要求的工作经历、执业资格证书、居民户口本等证书、证件取得时间的计算截止日期为2017年12月31日。

      以上所述需要提供的所有证件、证明材料(除《计生证明》和《同意报考证明》外)均需原件和复印件一式一份。

      (三)资格审核。

      报考人员需提供报名材料的原件及复印件,由区卫计局在报名期间现场查验原件,对报考人员的报考材料进行审查。对资格审查合格的考生,审核人员在报名表上签名,以示负责。

      (四)报名其他要求。

      1.如实填写《报名表》。每位报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位,不能用新、旧版两个身份证号同时报名。报名、考试时使用的身份证必须一致。填写《报名表》,双面打印贴好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1张)。报考人员要践行诚信报名、诚信考试,在规定时间内到指定地点提交报名资料,所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系的岗位,是否属于不得报考情形,对家庭成员及主要社会关系栏、奖惩情况栏不得漏填,以免影响审核。

      2.报考人员提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,由用人单位告知报考人员取消报考资格,由报名者本人负责。

      (五)准考证的发放。

      对资格审查合格报考人员应于2018年1月16日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)到区卫生和计划生育局5楼人事股领取准考证。领取准考证时报名人员需持身份证原件,代领准考证须提供报考者及代领人的身份证原件。

      五、考试

      1、采取直接面试的方式进行。

      2、面试时间和地点另行通知。

      3、面试采用结构化面试的方式进行,每人面试时间20分钟,面试满分为100分,面试成绩合格分数确定为60分。

      4、面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。

      5、体检对象的确定。各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1︰1的比例在面试成绩合格人员中确定体检人选(面试成绩相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次)。

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    (编辑:广东华图)

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