2017茂名市茂南区基层医疗卫生机构招聘特设岗位全科医生38名公告(2)

　　  (三)资格审核

　　  1.报名资格审核及岗位资格条件解释工作由区卫生计生局负责;

　　  2.报考人员需提供报名材料的原件及复印件，由区卫生计生局在报名期间现场查验原件，对报考人员的报考材料提出是否同意报考的审核意见。通过资格审核的，由区卫生计生局择日向报考人员发放面试通知书。

　　  (四)报名其他要求

　　  1.报考人员所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序;

　　  2.报考人员提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，由用人单位告知报考人员取消报考资格，由报名者本人负责。

　　   五、考试

　　  (一)考试形式

　　考试采用面试形式。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、医学技能和专业知识。面试成绩按百分制计算，60分为面试合格分数，低于60分的不予聘用。

　　面试通知书领取时间请考生密切留意茂南区人民政府网的公告。

　　  (二)面试时间

　　具体时面试间以通知书规定的时间为准。

　　  (三)考试地点

　　详见面试通知书。

　　   六、体检

　　  (一)体检对象

　　  根据面试成绩从高分到低分的顺序，按特设全科医生招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定体检对象。

　　  体检对象放弃体检或体检不合格的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。面试成绩达不到公告规定合格线(低于60分，不含60分)的不能进入体检。若面试成绩相同，按面试成绩中主评委最高分者确定为体检对象。

　　  (二)体检工作要求

　　  按事业单位招聘人员的体检标准进行体检。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　  体检时，如听力、血压、心率3个项目初次现场体检不合格的，体检对象如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目作出体检不合格结论的，体检对象在接到体检结论之日起3日内可向区卫生计生局提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　  七、考察

　　  按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的有关规定对体检合格的拟聘用人员进行考察。

　　  考察结果不符合聘用条件的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补为体检对象。

　　  八、公示

　　  对体检、考察均合格的拟聘人员在茂南区人民政府网站进行公示，公示期7天。

　　  九、岗位选择和聘用

　　  公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。聘用人员的岗位选择和聘用规定如下：

　　  (一)聘用的特岗全科医生原则上按面试成绩从高分到低分的排名顺序自主选择特设岗位。

　　  (二)当聘用特岗全科医生不足38名时，用人单位符合特岗全科医生条件的在编在岗人员可以通过竞聘上岗的方式竞聘特设岗位。

　　  (三)符合纳入编制内管理的，按有关规定办理相关聘任入编手续。离到达法定退休年龄不足一年的，不予办理入编管理，不符合纳入编制内管理的，由用人单位与特岗位全科医生签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。

　　  十、激励和保障措施

　　  (一)特设岗位全科医生福利待遇。聘期内编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准发放补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助资金到个人账户。

　　  (二)对于暂未纳入编制内管理的特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，由所在服务单位为其办理。

　　  (三)特岗全科医生在乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

　　  (四)经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生晋升高级职称的，可按《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

　　  (五)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。

　　  十一、人员管理规定

　　  (一)特岗全科医生聘期为3年，聘期内特岗医生需要全职在基层医疗卫生机构服务。

　　  (二)若乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心人员满编暂无空岗时，用人单位与特岗位全科医生签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。一旦用人单位有空编，优先安排特岗全科医生纳入编制内管理，由区卫生计生局按有关规定报区人社局、区编办办理相关手续。

　　  (三)特岗全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。由用人单位负责按程序办理相关手续。

　　  (四)聘期内，招聘的特岗全科医生考核不合格者，取消聘用资格,由用人单位与相关人员按有关程序办理相关解聘手续。

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（编辑：广东华图）