2017年湛江徐闻县招聘基层医疗卫生机构全科医生特设岗位32名公告(2)

　　三、岗位职责

　　1.承担预防保健、常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理，健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;

　　2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务;

　　3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

　　四、薪酬待遇及人员管理要求

　　(一)薪酬待遇

　　1.聘用人员纳入事业单位编制内管理，执行国家统一的工资制度和标准;

　　2.若乡镇卫生院或社区卫生服务中心人员满编暂无空岗时，仍按照事业单位公开招聘方式进行招聘，用人单位与聘用人员签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。编制外聘用人员工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准安排补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。补助资金在聘用人员每年年度考核合格后一次性发放到个人账户。另按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，由所在服务单位为其办理;

　　3.若用人单位有空编，须优先安排特岗全科医生纳入编制内管理，由县卫计局报县编委办办理入编手续。按以上情形招聘特岗全科医生数量仍不足的，本单位符合特岗全科医生条件的在编在岗人员，可以通过竞聘上岗的方式竞聘特设岗位，竞聘方案经用人单位职工大会讨论通过后，由县卫计局报县人社局审批后组织实施;

　　4.聘用人员在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间;

　　5.经过规范化培训的聘用人员到乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。聘用人员晋升高级职称的，可按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行;

　　6.聘用人员聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出、表现优秀的，可按有关规定将其聘任到领导岗位。

　　(二)人员管理要求

　　1.聘期一般为3年，聘用人员在聘期内需全职在基层医疗卫生机构服务;

　　2.聘用人员服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。服务单位负责按程序为特岗全科医生办理执业医师注册、变更或执业地点备案手续;

　　3.聘用人员的绩效考核(平时考核)和年度考核由所在服务单位负责，考核结果报县卫计局备案。

　　五、报名办法

　　(一)报名方式、时间和地点

　　1.采取现场报名方式。报考人员网上打印填写《徐闻县基层医疗卫生机构全科医生特设岗位公开招聘报名登记表》(见附件2)，《报名表》上需粘贴近期一寸正面免冠彩色照片)、另附2张同底一寸照片;报名时提供本人身份证、招聘岗位所要求的专业技术资格(职称)证书、执业资格证书、工作经历证明等相关证书资料原件及复印件一份，报考人员需在规定时间内到指定的现场报名。

　　2.由县人社局和县卫计局组织人员对报名者进行报名资格审查。

　　3.报名时间：2017年12月11日-13日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30)。

　　4.报名地点：徐闻县人社局行政楼一楼大厅(徐海路迈颜仔路段)。

　　(二)报名注意事项

　　1.报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。报名人员须诚信报名、诚信参加招聘。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的不得应聘。

　　六、组织考察

　　报名资格审查合格的应聘人员确定为考察人选。由徐闻县人社局和徐闻县卫计局组织考察组，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合资格条件。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经县人社局和县卫计局审核盖章。

　　七、体检

　　根据组织考察排名从高到低顺序，以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格或放弃体检的，按考察排名从高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010] 382号)文件规定由县人社局和县卫计局统一集中组织实施。

　　八、公示与聘用

　　组织考察及体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在徐闻县人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、考察排名。经公示无异议者，按有关规定办理相关手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　被聘用人员按照《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

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（编辑：广东华图）