(二)资格审查
报名人员需在规定时间内按照公告公布的报名条件和要求，提交下列材料到惠州市第一人民医院人力资源部进行现场资格审查：
(1)填写并双面打印《惠州市第一人民医院聘用制员工招聘报名表》(附件2);
(2)内地居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书、学位证书;
(4)专业技术资格证书原件及复印件;
(5)计划生育证明材料;
(6)工作证明(附件3，需用单位信笺纸打印并盖章确认);
(7)人事代理证明。
采取邮寄报名方式的应聘者亦可将报名材料(含证件证书扫描件或复印件)邮寄到报名地址(邮编516003)参加报名。因邮寄材料不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况，责任由报名者自负。以邮寄方式报名的应聘者应于笔试前备好证件证书原件交招聘工作人员审核。基于招聘工作量大、快递邮件容易丢失等原因，请应聘者尽量采取现场报名的方式报名。
每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。
(三)考试
考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算，占总成绩的30%。
笔试时间、地点另行通知。
高层次应聘人员(高级职称和研究生学历者)免笔试，直接进入面试。
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在惠州市第一人民医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送惠州市第一人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。
参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。免笔试人员，直接进入面试。
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（编辑：广东华图）
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