中山大学孙逸仙纪念医院神经外科招聘专职科研人员和博士后3名公告(2)

2017-09-20 17:28 广东人事考试网来源：中山大学孙逸仙纪念医院

三、招聘程序与时间安排

(一)受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表(专职科研人员填写)》、《中山大学博士后进站申请表(博士后填写)》(请点击下载);

2、个人简历;

3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列)

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“石忠松教授团队专职科研人员/博士后+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘石忠松教授团队专职科研人员/博士后岗位”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：2017年9月20日至2017年12月31日

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)人事科审批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)专职科研人员聘期为三年，聘期届满可续聘，也可申请高一级岗位聘用，但原则上不能超过合作团队的建设周期。

(二)专职科研人员聘期内能发表(或被接收)影响因子10.0及以上的第一作者SCI文章(论著)的，优先考虑纳入我院编制内人员管理，其他人员调入条件按上级及医院有关规定执行。

博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入。

(三)专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度，根据既往发表文章，如聘为研究助理(8-10万/年)、助理研究员(12-18万/年)，副研究员(18-28万/年)。专职科研人员岗位用工成本，由石教授课题经费承担。

博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度，年薪最高可达税前20万。享受科研奖励政策：出站时根据在站期间发表文章及所获基金享有专项出站奖励。

五、其他说明

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科(邮编：510120)

联系人：黄老师联系电话：020-81332466

E-MAIL：zseyhr@126.com

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