2017年广东佛山顺德区勒流医院招聘工作人员14名公告（第二周期）

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招聘公告：2017年广东佛山顺德区勒流医院招聘工作人员14名公告（第二周期）
公告来源：佛山卫生人才网	招聘人数：14人
报名时间：9月15日-21日	考试时间：详见公告
佛山华图咨询电话：0757-83139657	在线咨询：

　　广东卫生人才网提供以下医疗单位招聘信息：2017年广东佛山顺德区勒流医院招聘工作人员14名公告（第二周期），报名时间：2017年9月15日至2017年9月21日。更多佛山医疗卫生招聘,广东医疗卫生招聘考试,广东人事考试的内容，请关注广东卫生人才网/广东人事考试网。

职位名称：2017年广东佛山顺德区勒流医院招聘工作人员14名公告（第二周期）
公告来源：佛山卫生人才网	岗位属性：工作人员
招聘人数：14人	报名方式：现场报名/邮寄报名
报名时间：2017年9月15日至2017年9月21日	考试时间：详见公告

　　佛山市顺德区勒流医院始建于1958年，是一所集医疗、预防、教学、康复、计划生育技术服务为一体的综合性二级甲等医院，是广州医学院第一附属医院、顺德区第一人民医院的医疗协作单位，顺德职业技术学院实训基地和顺德区卫生监督协会常务理事单位。2010年被评为广东省高等医学院校教学医院，2011年被评为广东省全科医学社区实践基地。现因工作需要，2017年拟面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件见《顺德区勒流医院2017年公开招聘工作人员职位表(第二周期)》(附件1);

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(二)曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(五)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　二、报名事宜

　　(一)报名时间及方式

　　1.现场报名：2017年9月15日至2017年9月21日(上午8:30—12:00时，下午2:30—5:30时，节假日休息)。

　　2.邮寄报名：从公告之日起至2017年9月21日(备注：邮寄报名截止时间与现场报名截止时间一致)，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

　　(二)报名或邮寄地址

　　地址：佛山市顺德区勒流街道沿江中路2号勒流医院行政楼二楼人事科;收件人：曾小姐，联系电话：0757-23663763，邮编：528322。

　　(三)报名要求

　　应聘者须提供报名表、就业推荐表(应届毕业生提供)、 居民身份证、户口簿、学历学位证书、资格证、执业证、已婚人员计生证明等相关证明材料原件及复印件、近期正面免冠小一寸彩照5张。应聘者可从网站下载填写《佛山市顺德区勒流医院公开招聘人员报名表》(附件2)。

　　采取现场报名方式的，需携上述资料(原件及复印件)到佛山市顺德区勒流医院办理报名手续，相关资料的原件核对后退回。未能现场报名的报考者也可将上述资料的复印件邮寄至人事科。报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　三、考试事项

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上报名人数达不到1:3的比例时，按实际报名人数纳入面试对象。

　　(二)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　(三)面试结束后，按笔试成绩40%，面试成绩60%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分，低于60分不得参加体检。

　　(四)符合以下任一条件的应聘者需参加实践技能测评及面试，按实践技能测评成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。

　　1.具有副高或以上的卫生专业技术资格;

　　2.博士研究生学历。

　　四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　五、录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

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（编辑：广东华图）