2017年惠州市第一妇幼保健院招聘家庭医生培训学员30名公告(2)

2017-08-31 15:12 广东人事考试网来源：惠州市第一妇幼保健院

　　五、招聘程序

　　(一)现场报名与资格审查。采取现场报名及资格审查方式进行。

　　1、报名时间： 9月18日- 9月22日(上午8：30-12：00、下午2：30-5：30，正常上班时间)接受现场报名及资格审查。

　　2、需提交的报名资料：

　　①《2017》(附件2，年惠州市第一妇幼保健院家2医生培训学员招聘报名表用A4纸双面打印，需贴1寸彩色近照一张);

　　②身份证复印件及原件;

　　③毕业证、学位证复印件及原件;

　　④已取得执业(助理)医师资格者须提交复印件及原件;

　　3、报名地点：惠州市第一妇幼保健院门诊五楼人力资源部办理现场报名及资格审查,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　4、经资格审查后，符合招聘条件人员名单及准考证号码将于惠州市第一妇幼保健院网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。

　　(二)组织笔试。

　　笔试采取闭卷方式进行。内容为卫生专业相关知识。成绩按100分计算，占总成绩的40%。

　　笔试时间、地点将在惠州市第一妇幼保健院网站另行通知。

　　笔试成绩及面试人选名单于笔试结束后5个工作日内在惠州市第一妇幼保健院网站公布。

　　考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送惠州市第一妇幼保健院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。

　　分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　(三)组织面试。

　　由医院组织面试。参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，由医院根据实际情况决定是否按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的60%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。

　　面试时间、地点在惠州市第一妇幼保健院网站另行通知。

　　(四)考生凭身份证、准考证按规定时间到考试地点签到候考，迟到15分钟签到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　(五)总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试提问成绩×60%。

　　(六)确定体检人选进行体检。我院按照面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，由医院根据实际情况决定是否按成绩从高分到低分依次递补人选。

　　(七)公示与聘用。体检合格人员名单，在惠州市第一妇幼保健院官方网站公示7个工作日。公示无异议的，可凭身份证、毕业证书(本科毕业生须同时提供学位证书)、到医院人力资源部办理学员相关手续。

　　六、相关问题说明

　　(一)为了确保医院的招聘工作计划，应聘考生须在录用公示结束后7个工作日内必须到医院人力资源部签订《惠州市第一妇幼保健院家庭医生培训学员协议书》，逾期不签者视为放弃录用资格。

　　(二)录用者报到时必须提供毕业证、学位证。如在报到时不能出示相关证件者(申请国家助学贷款者可提供复印件)，取消录用资格。

　　(三)咨询联系方式:

　　惠州市第一妇幼保健院人力资源部电话：0752-7806612，7806398;

　　邮箱：dyfyrsk@163.com.

　　地址：惠州市惠城区演达四路五号。