4、资格审查：招聘单位根据岗位招聘条件对所有报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。通过资格初审参加考试的人员名单由招聘单位通知面试时间。
(二)考试(满分100分，合格线60分)
考试采取结构化面试方式进行，面试结束后，计算面试合格考生成绩，并依其面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。
面试成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市卫生和计划生育局门户网站(http://www.sgwj.gov.cn/)公布。
面试时间及地点：详见《面试通知》。
(三)体检及考察
体检在指定的韶关市综合性公立医院进行，体检标准及项目按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的有关规定执行。体检时间、地点由招聘单位另行通知。
体检结束后，对体检合格者进行考察，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号文)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。
(四)确定拟聘人员并公示。
体检和考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://www.e12345.gov.cn/portal/)和韶关市卫生和计划生育局门户网站(http://www.sgwj.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。
(五)办理聘用手续。
公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。
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（编辑：广东华图）
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