笔试或面试单科成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。
(一)报名
1、网上报名时间：2017 年8月23日至8月25日。
2、报名方法：(1)应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn )，按网上提示方法报名并填写个人信息;(2 )应聘者根据所学专业或具备的执业(职业)资格应聘相应职位，每人限报一个职位;(3) 考生应在系统提示报名成功后继续跟进系统审核情况。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
招聘职位人数与报名人数原则上不低于1:3 比例。其中：对于管理类的职位，报名人数达不到1:3开考比例的，该职位取消并予以网上公告;对于专业技术类的职位，在首次网上报名时间内未达到开考比例的，将延长报名时间，在同一招聘职位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2 设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。
系统初审成功后即可参加笔试。
3、职位说明
此次公开招聘的100个职位中，区妇幼保健院招聘的4名高级职称人员和太平镇中心卫生院招聘的1名高级职称人员(见附件)，招聘后聘用到专业技术七级岗位;区中医医院、妇幼保健院、良口镇中心卫生院、太平镇中心卫生院、鳌头镇中心卫生院招聘的9名主治医师，招聘后聘用到专业技术十级岗位;其他职位只能聘用到专业技术初级岗位。具备中、高级专业技术资格的人员应聘除以上单位招聘专业技术岗位为七级和十级的14个职位之外的其他职位，招聘后只能聘用到初级岗位，享受初级岗位待遇，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗办理聘用后方可享受相应的专业技术岗位待遇。具备中、高级专业技术资格人员一经报名，视为自愿接受上述条件。
(二)笔试
成功报名的应聘人员于2017年9月7日9点起通过广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn )自行打印准考证，不再另行通知。
1、笔试时间：以准考证为准。
2、笔试地点：具体以准考证为准。
3、笔试内容：临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类、财务类、计算机相关专业类、公共管理类等12类。
4、笔试形式：采取闭卷考试形式进行，不提供或推荐任何考试参考用书。
5、笔试成绩和进入资格复审的人员名单公布：按招聘职位人数与应聘人数1:5 的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单;招聘职位人数与应聘人数达不到1:5比例的，按实际人数确定进入资格复审人员名单，笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束一周后在广州市人力资源和社会保障局网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区卫生和计划生育局网公布。
报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3 个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区卫生和计划生育局组织人事科申请查分，每个报考者只能申请查分一次。
(三)资格复审
进入资格复审人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》进行现场资格复审，须提供相关资料的原件和复印件。不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格，资格复审不合格的，不得参加面试。出现的空缺，将根据笔试成绩由高分到低分依次递补。
1、资格复审时间：笔试结束两周内(具体以公告时间为准) 。资格复审地点：广州市从化区卫生和计划生育局六楼会议室(从化区街口街河滨南路39 号)，资格复审合格及进入面试的人员名单及面试地点、递补人员资格复审名单将在广州市人力资源和社会保障局网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区卫生和计划生育局网站公布。
2、递补人员资格复审时间：递补名单公布后3个工作日内(以网站公布时间为准)，地点：广州市从化区卫生和计划生育局六楼会议室。
递补人员资格复审合格人员及进入面试人员名单及面试地点将在广州市人力资源和社会保障局网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区卫生和计划生育局网站公布。
3、应聘人员必须提供以下材料的原件和复印件(资格复审的复印件不予退还):
(1)2017 年应届毕业生须提交身份证、学历证、学位证原件和复印件。报名和资格审核时，尚未取得毕业证的，可以提供《毕业生就业推荐表》，但必须同时提交在2017年10月31日前取得并提供学历证(学位证)的承诺书;2016年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生须提交暂缓就业的协议书、身份证、学历证、学位证原件和复印件。
(2)非应届毕业生须提交身份证、户口本、学历证、学位证及招聘职位要求的其它各类证件(如：执业资格证书、
专业技术资格证书、计生相关证明等)的原件和复印件(A4 纸)。
(四)面试
1、面试时间：以网站公布时间为准。
2、面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察应
试者的报考动机与拟任岗位匹配性、应急处理能力、人际沟通能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。
(五)体检
按招聘岗位人数1:1 的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位条件确定体检对象的，按笔试成绩由高到低顺序确定。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》 组织实施。
体检时间和地点将另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。
(六)组织考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求对体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者放弃聘用的，也可依次递补考察人选。
(七)公示和聘用
1、经过笔试、面试、体检及考察后，拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区卫生和计划生育局网上公示，公示时间为7 个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。拟聘用人员本人放弃的，或在接到接收通知三个月内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人放弃，可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。
2、被聘用人员纳入招聘单位事业编制管理，按照国家、省、市有关规定签订事业单位聘用合同，工资福利待遇按国家有关规定执行。办理聘用手续时，考生必须提供教育部或广东省教育厅学历认证中心出具的学历、学位证书鉴定证明;报考专业技术岗位的人员所取得的专业技术资格证书为省外的，需经省内人力资源和社会保障部门确认。无法提供有效鉴定证明的应聘人员，视为主动放弃聘用资格。
3、聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用。
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（编辑：广东华图）
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