二、招聘基本条件
1.具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业,卫生专业技术人员须具备良好的医德医风;
2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有岗位所需的专业或技能条件;
4.岗位所需要的其他条件。
三、试用期满后,能遵守医院各项规章制度,并能胜任本职工作。
四、招聘程序
1.报名:应聘者请将简历(要求附上学历学位证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书等复印件),提交到中山大学附属第五医院人力资源管理科。可通过以下两种方式提交:①纸质版投递(或邮寄),注明“应聘岗位”。②电子邮件发送:wyrskzp@126.com,邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名。
报名时间:2017年8月2日至2017年9月30日
温馨提示:应聘过程中,我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯。招聘考核时间视报名情况而定,具体时间及安排另行通知。
2.资格审查与初选:根据自荐及推荐材料确定入围人选。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
3.考核:考核方式采取面试、业务技能考核等方式进行。
4.体检。
5.通知录用结果并签订协议书。
五、联系方式
联系人:解老师、李老师、叶老师
电子邮箱:wyrskzp@126.com
地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号,519000
联系电话:0756-2528760,2528170,2528239
中山大学附属第五医院人力资源管理科
2017年8月2日
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