四、招聘程序
公开报名→资格审查→考试→体检→考察→公示招聘结果→按用人单位的规章制度办理相关手续。
(一)接受报名
1. 报名时间：2017 年7月19日至7月21日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
2.报名方式地点：博罗县人民医院人事股。(联系电话：0752-6299108)
3.报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表可在博罗县人力资源与社会保障局、博罗县卫生和计划生育局和县人民医院官方网站(简称相关网站，下同)下载，见附件2)、毕业证、执业证书、资格证书、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等要求提供的相关证件原件及复印件各一式两份，近期正面免冠红底1寸相片4张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。
(二)资格审查
由博罗县人民医院负责资格初审，提交报名材料由博罗县卫生和计划生育局复审后，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。
(三)发布考试通知
对通过资格审查的人员，发放准考证。符合条件的报考人员于2017年7月26 日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30到博罗县人民医院人事股领取准考证。(逾期视为放弃考试处理)
(四)考试
考试采取笔试和面试方式进行，笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%;根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1：2的比例确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：2比例的，按应聘实际人数参加面试)。如同一岗位考生总成绩相同的，按笔试成绩确定高低顺序名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的试题由博罗县人力资源和社会保障局委托具有人事考试资质的机构命题。
1.考试时间和地点
符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到在指定的考场参加考试。笔试的地点和时间另行通知，请关注相关网站公告。
2.考试方式和范围
(1)笔试(免笔试人员不参加笔试，直接进入面试)
对符合招聘条件人员的应聘人员进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为专业基础知识及相关内容等，笔试时间120分钟，笔试成绩按100分计算。笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、博罗县卫计局网站、博罗县人民医院网站公布。
(2)面试
免笔试人员直接进入面试。参加笔试的人员按照笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试人选。如果达不到1:2比例的，按照实际人数进入面试。面试成绩按100分计算，面试成绩占考试总成绩的40%，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪表风度等进行评分。应聘人员面试完毕后当场宣布成绩。面试时间和地点另行通知。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。
主要考察应试人员的专业知识、综合分析应变能力、语言表达能力、举止仪表等是否与招考岗位业务相适应，时间为10分钟。
3.考试成绩公布的时间和方式
(1)笔试考试结束后10个工作日内在相关网站上公布考生考试成绩及面试人员名单。
(2)考试面试完毕后当场评分、统计分数，考生当场签领考试面试成绩。
(3)面试结束后3个工作日内在相关网站网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。
(4)确定体检人选。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考生笔试和面试的总成绩由高分到低分依次排序，按职位类别的总数量1：1的比例确定参加体检人员，如考试总成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。
(五)体检
由博罗县人民医院组织进行体检(体检费用由参检对象自行承担)。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。
(六)考察政审
根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。
报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、在考试、体检或考察等过程中作弊的;体检中个人不得以任何理由拒绝任何一项体检项目，未检查完全部项目视同体检不合格;
3、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5、违反计划生育政策的。
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（编辑：广东华图）
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