应聘者本人须按规定时间到现场报名确认,同时须提交下列材料:
(1)《揭东区卫生事业单位2017年公开招聘人员报名表》1份(贴相片);
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)本人户口簿原件及复印件(本科、大专毕业生户口暂寄存于就读院校的,须持暂缓就业协议书或当地派出所出具的入学前户籍证明);
(4)身份证原件及复印件;
(5)在职人员须提供所在单位的行政主管部门同意报考证明书;
(6)资格证书和有关证明材料原件及复印件;
(7)近期彩色正面免冠小一寸相片3张。
证书、证明材料提交原件及复印件的,待查验后退回原件。
应聘者只能选择一个岗位报名,不得兼报。应聘者经审核符合报考条件的,发给笔试准考证。手续不完备或超过报名时间者,概不予受理。
四、笔试
报考药剂岗位的笔试内容为药学基础知识和业务知识,报考临床医生岗位的笔试内容为卫生公共基础知识(包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学、医疗职业道德规范等)和临床综合知识。
试卷卷面满分150分,考试时间为120分钟。各岗位的合格分数线为80分,达不到合格分数的取消招聘资格。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩出来后,按招聘岗位分类在揭阳市揭东区政府信息公开平台(http://www.jiedong.gov.cn/)进行公示。
笔试工作按高考要求由区卫计局组织实施,笔试试卷的命题、印制、评卷等工作,委托专业机构负责(不指定用书)。
五、面试
根据报考条件及招聘岗位人数,分别按1:1的比例从笔试成绩合格分数以上高分到低分顺序确定面试人选。
同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的,按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同,则按第二题往下类推。
若招聘单位岗位专业出现空缺,可按招聘专业从应聘者笔试成绩合格者高分到低分的顺序调剂(由分数高的应聘者自主挑选招聘单位)。
面试主要了解应聘人员的仪容仪表、语言表达、思维反应、应聘动机等方面情况,按100分制计分,但不计入考试总成绩,只按60分(含)以上为合格,不足60分的为不合格。面试实行现场评分、计分和公布分数。不按规定参加面试或面试不合格的,取消招聘资格,空缺名额不再递补。
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(编辑:广东华图)
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