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  • 广州医疗卫生招聘-广东中山大学附属第一医院招聘医疗工作人员189名(3)

    2017-06-06 13:43 广东人事考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      (二)资格审查

      根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审结果符合条件名单将于报名结束后5个工作日内公布,并以短信通知应聘者本人。(符合条件的应聘人员未达到比例人数,按实际人数)

      (三)考试考核

      考试分为笔试和面试,根据岗位不同增加操作技能考试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。(具体时间地点另行通知)

      1、笔试和操作技能考核

      (1)笔试采取闭卷方式,主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分,合格分数线为70分,低于70分的不能进入面试。

      (2)护理岗位需增加操作技能考核,操作技能考核满分100分,合格分数线为70分,护理笔试成绩由闭卷笔试成绩*50%与操作技能考核成绩*50%合成为初试成绩,凡其中一项未达到合格分数线的,成绩不予合成。

      笔试和操作技能考核成绩(两项成绩均计算到小数点后1位)将在医院网站公布。

      2、面试

      根据应聘人员的笔试成绩(护理岗位按初试成绩)。按1:2的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数,按实际人数)。

      面试主要考察招聘岗位所要求的能力、素质以及英语表达水平,满分100分。

      3、考试总成绩

      考试总成绩=笔试(护理岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。总成绩低于70分的,不进入体检范围。

      (四)体检

      按面试成绩从高到低排序,按照招聘人数1:1比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数)。

      (五)院长书记办公会议审批

      (六)考察

      对体检合格的应聘人员进行拟聘用考察,着重审核拟聘人选个人档案,了解其道德品质、学习和工作表现、遵纪守法(含计划生育)情况,以及应聘资格条件的真实性。

      (七)公示

      体检、考察合格者,名单在医院网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理上报上级主管部门审批手续。

      (八)报上级主管部门审批

      (九)聘用

      上级主管部门批准后办理聘用手续。

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    (编辑:广东华图)

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