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  • 中山大学附属第五医院2017年招聘高层次人才启事

    2017-02-03 14:29 广东卫生人才网 来源:未知2017广东医疗卫生考试

      广东人事考试网提供:中山大学附属第五医院2017年招聘高层次人才启事。更多关于广东医疗卫生招聘考试,广东医疗卫生人才网,广东医疗卫生招聘考试培训辅导信息,请关注广东人事考试网。

      中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,也是中山大学在珠江口西岸唯一的附属医院。医院位于中国最宜居城市珠海,山水清嘉,环境优雅,毗邻港澳,邻近码头及国际机场,海陆空交通十分便利。医院总占地面积22万平方米,建筑面积15.2万平方米,编制床位数1500张。

      医院依托中山大学和珠海市政府的有力支持,以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强享誉珠江口西岸城市群。感染病学、肿瘤学和介入医学等大学科群和普通外科、肾内科、心血管内科、呼吸内科、耳鼻咽喉科等专业在本区域内优势显著。医院开展的医学高新技术和特色服务项目,吸引了港澳以及周边地区的大批患者,是国际医疗救援定点单位,也是一批外国使领馆指定的珠海唯一救治单位。

      近年来,医院科研综合实力迅速攀升,多项科研指标领跑珠江口西岸地区。医院是广东省分子影像学工程研究中心、中山大学珠海医学科学研究所、中山大学介入放射学研究所的依托单位。广东省分子影像工程技术研究中心成立于2014年,占地3000余平方米,拥有一流的小动物成像、分子生物学研究相关的仪器设备,列入中山大学“三大建设”大科研平台。中心主任是单鸿教授(现任医院院长)。中心相关研究发表在Radiology,JNuclMed,Biomaterials,MolPharm,JBiomedNanotechnol,EurRadiol等学术杂志,主持国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金重点国际(地区)合作研究项目、NSFC-广东联合基金重点项目、国家自然科学基金面上项目等20余项科研基金。

      医院是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地,拥有全建制医学教育体系和医师培训体系,其中博士点12个、硕士点29个,并设有中山大学博士后流动站。

      年轻的中山大学附属第五医院正站在新的起点上,坚持面向医学前沿、面向健康中国战略和地方经济社会需求,以国际视野开放办院,努力朝着立足珠海、覆盖珠江口西岸城市群,面向港澳台地区的国家区域医学中心的目标迈进。

      中山大学附属第五医院诚邀您的加盟!

      一、招聘岗位:分子影像、医学图像处理、肿瘤、心脑血管、医学统计等相关领域。

      二、招聘类型、应聘条件及相关待遇

      (一)“千人计划”创新人才长期项目

      1.一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55周岁。

      2.在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务。

      3.具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

      4.申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后须全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。

      待遇:提供至少1000万科研启动经费、100万以上的安家费、年薪100万或者面谈。

      (二)“青年千人计划”项目

      1.年龄一般不超过40周岁。

      2.取得博士学位,并有连续3年及以上海外科研工作经历。

      3.在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位。

      4.申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

      5.引进后全职在国内工作3年以上。

      6.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

      海外取得博士学位研究人员,如果取得突出研究成果或成绩,可突破年限要求,破格申报。

      待遇:提供200-400万科研启动经费、100万以上的安家费、年薪50万或者面谈。

      (三)百人计划二期

      1.领军人才:学术造诣深厚,在所从事的学科领域中科研成就显著,在海内外学术界具有重要影响的学者。

      2.青年杰出人才(分I类和II类):研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大,年龄一般在38周岁以下的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或工作的学术经历,且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。

      3.学科带头人:达到国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者条件,以及在海内外学术界具有重要影响的学术带头人;或海外知名大学有发展潜力的副教授。

      4.学术带头人:具有重要学术成就、已在国内外知名大学任职的有发展潜力的学者。

      5.优秀青年人才:年龄在35岁以下,具有发展潜力的青年学者。

      待遇:提供30-150万科研启动经费、15-80万安家费、年薪20-50万。

      三、应聘方式

      请应聘者将应聘资料邮寄或提交至我院人力资源管理科。应聘资料应包括:

      1.个人简历(含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);

      2.近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料;

      3.来我院拟开展的工作计划;

      4.至少两名国内外同行知名专家的推荐函(含推荐人的联系方式)。

      四、其他事项

      联系地址:中国广东省珠海市香洲区梅华东路52号

      邮政编码:519000

      联系人:丁老师周老师

      电话:86-756-2528645,2528239

      邮箱:zhouyy59@mail.sysu.edu.cn




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    (编辑:广东分校)

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