面试不仅是对考生能力和职业素质的考察，也是心理战术的较量。参加面试的考生，既要做好答题练习，又要做好心理准备，这对不熟悉面试流程的考生来说，是相当困难的，在这里，华图教育专家将对公务员面试的流程进行详细的说明，帮助考生透析面试流程环节和题型模式，增强知识，树立敢赢必胜的信心。

　　一、公务员考试面试流程

　　1.确定面试对象 由人事考试机构按照录取1:3或1:5的比例，参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等，确定一个基本的分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名，总分并列的，比较《行测》和《申论》合计分数，进行成绩排名，进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督。进行资格复审之后，人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。

　　面试报到抽签一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签。

　　2.候考 考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督。

　　3.进入考场 按照顺序，考生依次进入考场。

　　4.答题 考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座，开始答题。

　　5.退场 考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。

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