2021年中山市消防救援支队城区大队招聘政府专职消防队员7人公告

2021-01-25 17:38 广东人事考试网来源：中山消防

　　广东事业单位考试网同步中山消防招聘信息：2021年中山市消防救援支队城区大队招聘政府专职消防队员7人公告，报名时间：1月25日-3月10日，请考生多加关注。更多关于2021中山事业单位招聘,中山市消防救援支队招聘考试,中山事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2021年中山市消防救援支队城区大队招聘政府专职消防队员7人公告
公告来源：中山事业单位招聘网	招聘人数：7人
报名时间：1月25日-3月10日	考试时间：3月中旬
中山华图咨询电话：0760-88833661	在线咨询：

　　为进一步加强中山市消防救援队伍建设，提升灭火和应急救援能力，根据《广东省专职消防队建设管理规定》(省政府第219号令)的规定和《市政府常务会议决定事项通知》(中府办会函〔2020〕154号)的文件精神，中山市消防救援支队城区大队公开招聘政府专职消防队员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

　　(二)自愿从事消防救援、灭火和应急救援工作，服从国家综合性消防救援队伍管理规定，实行轮班、轮值、轮休制度，保持24小时执勤备战值班，服从中山市消防救援支队管理。

　　(三)符合《消防员职业健康》规定得身体条件。

　　(四)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。

　　二、招聘岗位

　　(一)城区专职消防队战斗员岗位：具有初中以上文体程度，年龄在30周岁以下，现役部队退伍军人和国家综合性消防救援队伍退役消防员(简称:"退伍军人")年龄适当放宽至32周岁。

　　(二)城区专职消防队司机岗位：具有初中以上文体程度，年龄在35周岁以下。

　　(三)城区专职消防队文书岗位：具有全日制国家承认的文秘、汉语言文学大专以上学历。年龄在30周岁以下，"退伍军人"年龄适当放宽至32周岁。

　　以上年龄计算截止2021年1月25日，均为周岁。具体招聘岗位职责、人数、岗位资格条件等详见《公开招聘政府专职消防队员岗位一览表》(附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　(一)享受年人均工资收入约12万元左右，包括基本工资、“五险一金”及必要的商业保险、消防职业高危补助、月度绩效奖金、国家法定节假日补贴、岗位补贴、执勤值班补贴、加班补贴、年终绩效奖金。

　　(二)伙食标准参照消防救援站标准。

　　(三)被装由单位按标准统一发放。

　　(四)从事消防救援、灭火和应急救援工作，服从国家综合性消防救援队伍管理规定，实行轮班、轮值、轮休制度，保持24小时执勤战备值班，服从中山市消防救援支队管理。

　　四、招聘程序

　　(一)报名：

　　1、报名时间：2021年1月25日-2021年3月10日，逾期不予受理。

　　2、报名方法：报考人员认真按照《中山市公开招聘政府专职消防员报名表》(见附件2)要求如实填写好后，将此表格及本人身份证、无违法犯罪记录证明、退役证(“退伍军人”需提供)、车辆驾驶证(报考消防车驾驶员岗位需提供)、学历毕业证书(以原件扫描件格式)一并发送至互联网3521911402@qq.com(QQ邮箱)”，标题请注明“XX姓名报考xx岗位专职消防员报名”字样，同时，搜索和添加微信号(“15918255382”,添加到通信录，用于接收有关招聘信息通知)。

　　(二)资格审查：

　　应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以微信短信或电话方式通知应聘考生参加招聘考核。

　　(三)考试：

　　初定考试时间为2021年3月中旬。考试时间以具体通知信息为准，请根据通知提前一天做好核酸检测，考生做好防疫措施参加考核。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试*50%+笔试*30%+面试*20%。

　　按照满分100分计算，体能测试占50%、笔试占30%、面试占20%的比例，构成应试者的总成绩。

　　体能测试、笔试、面试折算合计总成绩不少于60分合格分数线，方有资格进入体检、心理健康测试环节。

　　1、体能测试：

　　(1)城区专职消防队员体能测试共三个项目：3000米跑步、双手各提15公斤壶铃、5*40米折返、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×40%+双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返成绩×30%+单杠引体向上成绩×30%(评分标准详见附件3)。

　　(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

　　(3)体能测试成绩满分为100分。其中，每个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线，否则，被自动直接淘汰，无资格参加后面考核环节的竞争，若仍参加了后面的考核环节，所取得的成绩，仍视作无效成绩。

　　2、笔试：

　　(1)笔试主要内容为时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等。

　　(2)笔试成绩满分100分。

　　3、面试：

　　面试侧重考察应聘者的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等，满分100分。应聘者在面试时需如实提交以下报名资料：

　　(1)身份证原件及复印件一份。

　　(2)退役军人(国家综合性消防救援队消防员)需提供退役(出)证原件及复印件一份。

　　(3)提供毕业证书原件及复印件一份。

　　(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

　　(5)提供符合岗位要求的相应资格证原件及复印件一份。

　　(6)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件及复印件一份。

　　(7)应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。

　　声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。

　　(四)体检、心理健康测试、考察、公示：

　　面试结束后，按照体能测试、笔试、面试综合折算总成绩高低和按所在职位招聘人数等额确定入围体检、心理健康测试、考察人选。

　　1、体检标准参照国家综合性消防救援队伍招收国家消防员体格检查标准执行，体检在中山市消防救援支队城区大队指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。

　　2、要求体检合格人员接受中山市消防救援支队城区大队安排的心理健康测试，心理测试主要考察招聘对象的心理承受能力和自我调节能力。心理健康测试费用由应聘者自付。

　　3、考察按有关规定进行。

　　体检、心理健康测试、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、心理健康测试、考察人选，体检、心理健康测试、考察合格者将在http://wwww.zs119.net/index(中山市消防信息港网站)“通知通告”栏目公示5日。

　　五、聘用

　　(一)公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对严重问题的，不予聘用。聘用人员实行合同制管理，首次合同聘用期2年(含试用期2个月)，如果合同到期后，无其他情形，可决定继续续签。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

　　(二)聘用人员不办理工作关系调动。

　　(三)签订劳动合同和入职上岗具体时间另行通知。

　　六、注意事项

　　(一)招聘过程中，中山市消防救援支队城区大队将以微信或电话联系考生，通知有关事项，核实有关情况，请考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系本人的，由本人承担相关后果。资格审查、聘用考核和体检、心理健康测试的时间、地点另行通知。

　　(二)考生应对所提供材料、填写信息的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响审查结果，资格审查将贯穿整个招聘、聘用过程，假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，取消考试资格和聘用资格，已签订劳动合同的予以解除劳动合同，若有涉及违法犯罪行为的，将依法移交司法机关处理。

　　(三)每名考生只能报考一个岗位，务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

　　(四)招聘考试除体检、心理健康测试费用由考生自付外，不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(五)本公告原文阅读也可登录互联网网址：http://wwww.zs119.net/index(中山市消防信息港网站)的“通知通告”栏目查看和下载相关表格。

　　(六)本公告由中山市消防救援支队城区大队负责解释。

　　七、联系方式

　　政策咨询电话：0760-88331005。

　　监督举报电话：0760-23880046。