汕头市潮南区雷岭镇人民政府2021年招聘机关聘用人员1名公告

2021-01-05 15:13 广东人事考试网来源：潮南区人力资源和社会保障局

　　广东事业单位考试网同步潮南区人力资源和社会保障局招聘信息：汕头市潮南区雷岭镇人民政府2021年招聘机关聘用人员1名公告，报名时间：1月11日至1月12日，请考生多加关注。更多关于汕头事业单位招聘,汕头事业单位考试,汕头事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：汕头市潮南区雷岭镇人民政府2021年招聘机关聘用人员1名公告
公告来源：汕头事业单位招聘网	招聘人数：1人
报名时间：1月11日至1月12日	考试时间：另行通知
汕头华图咨询电话：0754-88791395	在线咨询：

　　根据《中共汕头市潮南区委办公室、汕头市潮南区人民政府办公室关于印发<中共汕头市潮南区雷岭镇委员会、汕头市潮南区人民政府职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》(潮南区委办〔2020〕12号)和中共汕头市潮南区委机构编制委员会关于印发《汕头市潮南区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法的通知》(潮南机编发〔2019〕16号)相关文件精神，根据工作需要，我镇将面向社会公开招聘社会购买服务人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位

　　机关聘用人员1名。

　　(二)应聘人员必须具备以下条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;无违反计划生育政策;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

　　3.熟悉计算机操作技能，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，具有较强的文字综合能力，工作责任心和组织纪律性强、爱岗敬业;

　　4.年龄在35周岁以下(1985年7月31日后出生);

　　5.大专及以上学历，专业不限;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一者，不予招聘

　　1.现役军人、机关企事业单位的在编在职(岗)人员;

　　2.触犯国家法律法规，被判刑的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

　　4.其他不宜聘用情形。

　　二、招聘程序和办法

　　由潮南区雷岭镇人民政府委托汕头市潮南区辉光人力资源服务有限公司组织实施招聘。本招聘公告通过汕头市潮南区雷岭镇人民政府信息公开平台(http://www.chaonan.gov.cn/stcnllzf/gkmlpt/index)面向社会公开发布。

　　(一)报名方式

　　1.报名时间：2021年1月11日至1月12日(上午9:30—11:30，下午：14:30—16:30)，共2天。

　　2.报名地点：潮南区辉光人力资源服务有限公司(潮南区峡山街道洋汾林商业城金潮家私五楼，即华南广场肯德基西侧)。

　　联系电话：0754-89961836

　　3.报名需提交材料：报名者通过汕头市潮南区雷岭镇人民政府信息公开平台(http://www.chaonan.gov.cn/stcnllzf/gkmlpt/index)下载并填写《潮南区雷岭镇人民政府公开招聘人员报名登记表》到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、正面免冠白底彩色大一寸照片3张(背面写名字)等资料原件和复印件，填写报名申请表，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

　　4.经审核符合报名条件发给《准考证》，发放《准考证》时间另行通知。

　　(二)考试方式

　　本次考试采取笔试和面试相结合的形式。

　　1.笔试

　　考试具体时间、地点以《准考证》为准，考试时须凭本人有效居民身份证件原件和《准考证》进入考场。

　　笔试采取闭卷方式。考试内容重点测试报考者的相关知识，不指定考试参考用书。考试时间为60分钟，满分100分，合格分数线为60分。笔试结束3个工作日后以短信形式通知考生成绩及排名。

　　2.面试

　　根据笔试成绩由高到低，按招录人数1：2的比例确定入围面试人选。面试采用结构化面试，主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。满分100分，合格分数线为60分。面试时间另行通知。

　　笔试、面试结束后，采取按笔试60%，面试40%，合计出总成绩依次排名。若总成绩相同者，以面试成绩从高到低确定名次。

　　(三)体检、考察和公示

　　根据考试成绩由高到低的排序并按招聘人数等额确定入围体检对象。

　　1.体检：参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行，体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。若出现体检对象体检不合格，则根据面试成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用由体检对象承担。

　　2.考察：对体检合格人员进行政审考察，考察主要内容包括政治思想道德、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作和学习等情况。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。政审考察不合格者，不予聘用。

　　3.公示：体检及政审考察合格的考生列为拟聘人选，汕头市潮南区雷岭镇人民政府信息公开平台(http://www.chaonan.gov.cn/stcnllzf/gkmlpt/index)。

　　三、人员管理及薪酬待遇

　　根据《汕头市潮南区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》(潮南机编发〔2019〕16号)和区相关文件精神，采用政府购买服务的方式，由汕头市潮南区辉光人力资源服务有限公司负责岗前培训，人员统一管理，所需经费由区财政核拨。获聘人员实行聘期制和月薪制，在本单位最低服务年限为三年，试用期3个月,根据劳动合同法和国家有关政策规定，由汕头市潮南区雷岭镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，个人人事档案委托汕头市潮南区辉光人力资源服务有限公司管理。聘用人员合同聘期为两年一签，聘期期满前由用人单位根据聘用人员工作表现以及考核结果提前一个月办理续聘或解聘手续。

　　社会购买服务人员的薪酬标准根据《汕头市潮南区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法的通知》(潮南机编发〔2019〕16号)执行。

　　四、本公告最终解释权归潮南区雷岭镇人民政府、汕头市潮南区辉光人力资源服务有限公司所有。

　　附件：雷岭镇机关聘用人员报名表.xls

　　原文标题：汕头市潮南区雷岭镇人民政府政府信息公开

　　文章来源：http://www.chaonan.gov.cn/stcnllzf/gkmlpt/content/1/1857/post_1857523.html#3172

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