东莞市松山湖管委会2020年招聘工作人员17人公告（第四批）

　　广东事业单位考试网同步松山湖高新技术产业开发区管理委招聘信息：东莞市松山湖管委会2020年招聘工作人员17人公告（第四批），报名时间：9.25-10.10，请考生多加关注。更多关于松山湖管委会招聘,东莞事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：东莞市松山湖管委会2020年招聘工作人员17人公告（第四批）
公告来源：东莞事业单位招聘网	招聘人数：17人
报名时间：9.25-10.10	考试时间：另行通知
东莞华图咨询电话：0769-22761415	在线咨询：

　　因松山湖管委会工作需要，现面向社会公开招聘工作人员17名。相关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　2、身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作;

　　3、具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力;

　　4、符合计划生育政策规定;

　　5、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　见附件1.《2020年松山湖管委会招聘工作人员(第四批)岗位汇总表》(文末附件下载)

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：2020.9.25-2020.10.10

　　(二)报名方式：

　　网上报名：报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱，联系人：林小姐，联系电话22893931。

　　(三)报名需提交材料：

　　1、身份证扫描件;

　　2、学历、学位和职称证书及相关证明材料扫描件;

　　3、近期一寸免冠正面照片;

　　4、松山湖管委会招聘工作人员报名表(第四批)(文末附件下载);

　　5、个人应聘信息登记表(文末附件下载)。

　　以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【姓名+意向职位+手机号码】命名)。

　　四、考录环节

　　1、初步核查报考人员情况，依据报考人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件，结合工作岗位性质，甄选出符合岗位条件的入围考试人选;

　　2、组织入围人选开展笔试，笔试设定60分入围分数线，60分及以上者入围。在笔试入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:10的比例进入面试。如面试人员达不到1:10，按实际入围面试人数进入面试;

　　3、对面试入围者进行面试，考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力，面试后研究决定拟聘用人选。

　　4、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　如考试总成绩低于60分，则视为不入围。

　　考录的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

　　五、体检

　　组织拟任职人选进行入职体检。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

　　六、录用聘用

　　体检合格者确定为拟聘用人选，经批准正式录用后，将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订合同，待遇按同等条件人员现行标准执行，根据需要安排在松山湖管委会有关部门工作。

　　特此公告。具体未尽事宜由我公司负责解释。

　　东莞市松山湖公共管理服务有限公司

　　2020年9月24日

　　附件：

　　1.附件1.2020年松山湖管委会招聘工作人员(第四批)岗位汇总表.xlsx

　　2.附件2.松山湖管委会招聘工作人员报名表(第四批).doc

　　3.附件3.个人应聘信息登记表.xlsx

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（编辑：广东华图）