2020年汕头市教育局属下市教师发展中心招聘3人公告

2020-09-03 17:39 广东人事考试网来源：汕头市教育局

　　广东事业单位考试网同步汕头市教育局招聘信息：2020年汕头市教育局属下市教师发展中心招聘3人公告，报名时间：9月17日-9月21日，请考生多加关注。更多关于汕头市教育局招聘,汕头事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年汕头市教育局属下市教师发展中心招聘3人公告
公告来源：汕头事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：9月17日-9月21日	考试时间：另行通知
汕头华图咨询电话：0754-88791395	在线咨询：

　　根据《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》(汕机编办发〔2019〕6号)有关规定，因工作需要，汕头市教育局属下市教师发展中心将面向社会公开招聘事业单位购买服务人员3名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　文秘资料辅助岗位2个，综合后勤服务岗位1个。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

　　(三)品行端正，有高度的事业心和责任感，组织纪律性强，吃苦耐劳，中共党员或共青团员。

　　(四)全日制本科及以上学历，专业不限。

　　(五)年龄在30周岁以下(1989年9月21日后出生)。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　(七)具备较好计算机应用水平、一定的文字功底和人际沟通能力。

　　(八)综合后勤服务岗位需承担夜间值班工作任务，适合男性。

　　三、薪酬待遇

　　按照《汕头市市属事业单位购买服务人员薪酬经费补助标准表》执行，薪酬待遇标准每月3170元(如果出现政策调整，按新政策执行)，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准。

　　四、招聘

　　(一)招聘公告发布。

　　招聘公告在市教育局官网(https://www.shantou.gov.cn/edu/)、

　　市人力资源社会保障局官网(https://www.shantou.gov.cn/hrss/)统一发布。

　　(二)报名方式、时间及要求。

　　1.报名时间：2020年9月17日至9月21日。

　　2.报名方式：网络报名，电子邮箱：JYJJSFZZX@163.COM。

　　3.报名要求：每名报名人员只能报考1个岗位。

　　4.报名须提供如下材料的扫描件：

　　(1)填写《汕头市教师发展中心2020年公开招聘事业单位购买服务人员报名表》(见附件)。

　　(2)本人有效身份证。

　　(3)本人毕业证、学位证(港澳台学习、国外留学归来人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证函及有关证明材料)。

　　(4)近期正面免冠大一寸彩色照片。

　　以上材料须压缩成文件包以“报考岗位+姓名”命名发送。

　　报考人员所提供的证件资料必须真实有效，所提交的资料、证件与面试时使用的证件必须一致。因提供材料不齐全、不清晰等原因所造成的后果，由报考者本人承担。对提供虚假信息材料者，一经查实，取消资格，并将相关信息送交有关部门存档。

　　(三)资格审查。

　　汕头市教育局对报名材料进行资格初审，在报名截止后5个工作日内，向符合资格条件报考人员报名表中填写的电子邮箱发送笔试准考证，审核未通过的人员不再另行通知。

　　面试前，对入围面试人员报名材料原件进行复审，复审材料须与报名提供材料一致。

　　(四)招聘方式。

　　招聘采取考试方式，包括笔试和面试。笔试满分100分，面试满分100分，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。笔试、面试合格分数线均为60分。笔试成绩在合格线以下的考生，不能参加面试;面试成绩在合格线以下的考生，不予确定为体检人选。

　　1.笔试。

　　(1)笔试形式。笔试采用闭卷形式，时间为90分钟。

　　(2)笔试时间和地点。笔试的具体时间和地点另行通知(以笔试准考证通知为准)。

　　(3)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在市教育局官方网站公布。

　　(4)笔试查分。报考人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在汕头市人力资源社会保障局网站上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送汕头市教育局申请查分。每名报考人员只能申请查分一次。分数核查的范围限于：①主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;②客观题答题卡作答而无考试成绩的;③有违纪、违规、异常记录的。汕头市教育局在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的应聘人员。

　　2.面试。

　　(1)面试形式。采取结构化面试的形式，面试全程录像、录音。面试主要考查应试者的基本素养(职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等)，入围面试人员没有按规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试对象的确定。根据笔试成绩从高到低顺序按招聘岗位拟聘用人数与考生1:3的比例确定面试对象。不足比例的，按实际笔试合格人数确定面试对象。进入面试人员名单在市教育局官方网站公布。

　　(3)面试时间和地点。面试的具体时间和地点另行通知。

　　(五)考试总成绩和确定入围体检人选。

　　面试结束后5日内，依照考试总成绩从高到低的顺序等额确定入围体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

　　考试总成绩和入围体检人员名单在市教育局官方网站发布。

　　五、体检

　　(一)体检工作及标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(二)体检时间及地点。具体体检时间及地点另行通知。

　　(三)体检费用。体检费用由报考人员自行负责。

　　六、考察