珠海高栏港经济区2020年招聘工作人员3名公告

2020-09-01 13:36 广东人事考试网来源：珠海高栏港经济区

　　广东事业单位考试网同步珠海高栏港经济区招聘信息：珠海高栏港经济区2020年招聘工作人员3名公告，报名时间：8月31日-9月8日，请考生多加关注。更多关于珠海基层岗招聘,珠海事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：珠海高栏港经济区2020年招聘工作人员3名公告
公告来源：珠海事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：8月31日-9月8日	考试时间：另行通知
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据《珠海市人民政府关于印发珠海市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》要求，高栏港经济区社会保障和公共事业局委托珠海汇华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员3名(录用后将派遣到区海洋和农业局、区社会保障和公共事业局岗位工作)，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、资格条件

　　本次招聘对象为毕业2年内的本市生源高校毕业生或在珠高校毕业生，以及湖北籍高校毕业生和云南怒江、阳江、茂名等本市对口帮扶地区高校毕业生(均指全日制普通高校毕业生)。具有以下情形之一的，优先聘用：

　　(一)属城乡困难家庭成员(需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡);

　　(二)经残疾等级评定机构评定为残疾的人员(需持残疾证);

　　(三)办理失业登记手续1年及以上人员(需持就业创业证，含在本市办理毕业生报到手续1年及以上仍无接收单位的失业人员);

　　(四)申请过国家助学贷款的人员;

　　(五)经认定为就业困难人员或城乡困难家庭成员的其他情形。

　　具体资格条件如下：

岗位名称	招聘人数	学历要求	专业、资历、年龄等其他要求
基层岗位	3人	大专及以上学历	1、不限定专业； 2、2018-2020届高校毕业生；

　　二、薪酬及待遇

　　(一)工资待遇。年人力成本8.4-9.2万，具体工资待遇在劳动合同中予以明确。

　　(二)社会保障。从起薪之月起，用人单位按照有关法律法规规定，统一为高校毕业生办理社会保险(城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。其中单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由本人承担。

　　(三)假期与补休。参照实行机关事业单位工时制度，享受与用人单位公职人员同等的法定假期、公休假。在法定工作日之外加班，给予相应的补休。

　　(四)其他。高校毕业生从事政府购买岗位期间，视同基层工作经历。被吸纳到政府购买岗位的高校毕业生服务期限为2年，每名高校毕业生只能享受一次政府购买岗位政策。

　　三、招聘程序及方法

　　坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照公告、个人报名、资格审查、面试、拟定人选体检、公示、录用的工作流程招聘。具体程序如下：

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2020年8月31日至2020年9月8日，上午9:00-12:00，下午14:00-16:40。

　　2、报名地点：珠海汇华人力资源服务有限公司(珠海高栏港经济区汇华大厦1楼汇华人力公司)，联系人：黄先生，联系电话：0756—7261289。

　　3、报名方式：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。邮递报名截止时间2020年9月8日17:00(以收到邮件为准)，邮递地址：

　　4、报名材料(按以下顺序装订)：①《报名表》(见附件，自行下载A4纸双面打印、黑色签字笔签名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1张(贴在报名表上);③身份证、学历证书、等相关证明。

　　5、资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，并在珠海高栏港经济区门户网站(www.zhdz.gov.cn)上公布，报考人员须自行留意网站发布的公告。

　　(二)组织面试

　　面试工作由招聘工作小组组织，面试主要考察应聘者相关业务能力及工作技能等，考官与应聘人员有利害关系的，应当回避，确保考试公平、公正、公开。面试成绩通过珠海高栏港经济区门户网站公布。

　　(三)体检和考察

　　招聘小组根据面试成绩高低取前三名确定体检人选，并通知应聘人员到本市二甲以上医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理。应聘人员体检不合格的，取消招聘资格，并按应聘人员面试成绩高低依次补录。体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

　　(四)名单公示

　　招聘小组根据面试、体检和用人单位考察结果，确定拟聘用人员名单，并通过珠海高栏港经济区门户网站公示，公示时间为5个工作日。

　　(五)签订劳动合同

　　经公示无异议的，由用人单位与其签订劳动合同，并组织岗前培训，合同期限为2年，用人单位需要设定试用期的，试用期不超过2个月。

　　四、其他事项

　　涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。

　　报名表(1).doc

　　珠海汇华人力资源服务有限公司

　　2020年8月31日