2020年汕头市澄海区镇（街道）事业单位招聘120名工作人员公告(2)

2020-08-31 20:18 广东人事考试网来源：澄海区人力资源和社会保障局

　　(二)面试

　　1.面试对象的确定：在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1︰3比例确定面试对象。面试对象达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩相同的，并列进入面试。

　　2.具体面试时间、地点以面试通知书为准。

　　3.集中统一组织面试。面试主要采取结构化面试方式，实行统一命题，统一时间进行。考生参加面试时，必须同时携带身份证、准考证和面试通知书，证件携带不齐的考生不得参加面试。迟到、缺席或中途擅离考场视为放弃。

　　4.面试的评委组成结构和比例要求按《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)等有关规定执行。

　　5.面试成绩按100分计算，四舍五入保留小数点后两位，面试成绩合格分数线为60分，低于60分者为不合格。

　　(三)考试总成绩

　　面试结束后，按下列公式计算考试总成绩：

　　考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，四舍五入保留小数点后2位。根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定排名。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在澄海区人民政府门户网站上公布。

　　六、体检与考察

　　(一)考试结束后，在面试成绩合格考生中依考试总成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。

　　体检时间：另行通知。

　　体检标准：按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　(二)体检合格的考生确定为考察人选，考察工作由招聘单位及主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行，对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　七、拟聘人选公示和聘用

　　考察合格的人员列为拟聘人选，并在澄海区人民政府门户网站上公示7个工作日。

　　公示结果不影响聘用的，由招聘单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续。

　　报考从村(社区)党组织书记中招聘岗位的聘用人员，由任现职的村(社区)所在镇(街道)办理聘用手续。聘用后应在村(社区)服务满5年以上。

　　八、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”经体温检测正常后参加报名、考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供报名、考试前7天核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加报名、考试。

　　九、其他事项

　　(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，可在考试成绩合格人员中依次递补其他应聘人员：

　　1.应聘人员放弃体检，以及体检或者考察不符合要求的;

　　2.应聘人选公示结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选放弃聘用的。

　　递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(四)本公告由澄海区镇(街道)事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　本次公开招聘工作咨询电话：0754-85875440(区人社局)

　　监督电话：0754-85876410(区人社局)

　　0754-85874108(区委组织部)