2020年韶关新丰县招聘综合应急救援队员30人公告(2)

2020-08-18 09:04 广东人事考试网来源：新丰县人民政府

　　五、考试内容、时间、地点

　　(一)面试

　　1.面试对象的确定。依评价维度表成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定面试名单，最后一名维度分数相同的情况，则按照从事消防救援机构工作年限分值高低顺序确定名次;如从事消防救援机构工作年限分值仍然相同的，按驾驶技术分值高低顺序确定名次。如驾驶技术分值仍然相同的，按退伍军人分值高低顺序确定名次。如退伍军人分值仍然相同的，按学历分值高低顺序确定名次。如从学历分值仍然相同的，按年龄分值高低顺序确定名次。如年龄分值仍然相同的，一并进入面试人员名单。

　　2.面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证参加面试。

　　3.面试结束后，计算考生合计成绩=维度评分×20%+面试成绩×40%，并依合计成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1.5的比例确定参加体能测试人员，不足比例的，按实际人数确定进入体能测试人员名单，最后一名合计成绩相同的情况，按面试成绩高低顺序确定名次。如面试成绩仍然相同的，按纬度评分高低顺序确定名次。如纬度评分仍然相同的，一并进入体能测试人员名单，合计成绩及进入体能测试人员名单可通过新丰县人民政府信息网查询，体能测试时间、地点等事项另行通知。

　　(二)体能测试

　　1.应聘人员须符合《消防员职业健康标准》，体能测试内容为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高，四项体能测试任一项达不到最低分值的均视为“不合格”，则视为体能测试不达标，取消应聘资格。由此形成空缺的，按合计成绩(维度评分×20%+面试成绩×40%)依次递补。如合计成绩相同的，按面试成绩高低顺序确定递补人选。如面试成绩仍然相同的，按纬度评分高低顺序确定递补人选。如纬度评分仍然相同的，另行组织面试。

　　2.考生总成绩=维度评分×20%+面试成绩×40%+体能测试成绩×40%的合计从高分到低分的顺序，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，按招聘名额1:1的比例确定体检、考察对象。

　　3.如同一岗位考生总成绩相同的，按合计成绩(维度评分×20%+面试成绩×40%)依次递补。如合计成绩相同的，则按照面试成绩由高到低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按主评委给分成绩高低顺序确定名次;如主评委给分成绩仍然相同的，按维度评分高低顺序确定名次;如维度评分仍然相同的，另行组织面试。总成绩自公布之日起一年内有效，一年内拟聘岗位出现空缺，可按该岗位总成绩从高至低依次递补。

　　六、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　按岗位1:1的比例从考试总成绩中由高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)标准执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

　　(二)考察和公示

　　根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府信息网)，公示期为3个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。

　　七、薪酬待遇

　　公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用者为我县综合应急救援队员，参照本县地方专职消防队员的工资标准兑现工资待遇。对拟聘用人员要求如下：

　　1.拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者，或报到后本人提出放弃，取消聘用资格，出现的空缺依次递补。

　　2.被聘用者在试用期考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格的，不予聘用。

　　3.对被聘用者实施准军事化管理，对不服从组织调剂安排的人员，一律不予聘用。

　　4.被聘用者需与工作单位约定5年服务期。未满服务期离开的(考取国家公务员、全日制研究生及本县事业单位的除外)，需承担违约责任，违约金标准由聘用单位与个人在聘用合同中约定。

　　八、纪律要求

　　公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

　　九、线下报名、资格审查、面试、体能测试、体检防疫指南

　　根据广东省《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》要求，应聘人员须自公告发布日起在小程序“粤省事”(附件4扫描注册登记)健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。同时在线下报名、资格审查、面试、体能测试、体检当天将填写好《健康调查登记表》(附件5，需签名)交给招聘工作人员。持粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考试有关人员在进入公开招聘线下工作场所时，均应出示考试当天止粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，按《通知》规定不得进入考试现场。排队等待扫码时，每位人员应保持1米以上距离，考场区域内不能扎堆聚集，考试结束后应立即离场。

　　十、其他事项

　　1.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　2.本公告未尽事宜，由新丰县应急管理局(咨询电话：0751-2287672)负责解释。

　　附件1：2020年新丰县公开招聘应急救援队员岗位表.xls

　　附件2：2020年新丰县公开招聘综合应急救援队员报名表.doc

　　附件3：2020年新丰县公开招聘综合应急救援队员评价维度表.xls

　　附件4：“粤省事”粤康码使用手册.docx

　　附件5：健康调查登记表.xls

　　新丰县应急管理局

　　2020年8月17日