2020年广州市南沙区招聘事业单位50人公告【编制】

2020-06-02 16:12 广东人事考试网来源：广州市南沙区人民政府

　　广东事业单位考试网同步广州市南沙区人民政府招聘信息：2020年广州市南沙区招聘事业单位50人公告【编制】，报名时间：6月17日-19日，请考生多加关注。更多关于广州事业单位编制招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年广州市南沙区招聘事业单位50人公告【编制】
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：50人
报名时间：6月17日-19日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市南沙区实际，公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员范围、岗位及人数

　　(一)招聘人员范围

　　应届毕业生：在2020年1月1日-2020年12月31日期间取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生(包含国(境)外符合条件的毕业生和符合《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》规定的择业期高校毕业生)。

　　(二)招聘岗位和人数

　　本次共招聘事业编制人员50名(具体岗位及条件详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2. 具有良好的品行和职业道德;

　　3. 具有岗位所需的资格条件及技能要求;

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5. 法律法规规定的其他条件。

　　(二)岗位资格条件

　　详见附件1中各具体岗位要求。年龄的计算时间截至2020年6月19日(报名截止日)。

　　(三)不得报名情形

　　1.受行政开除处分未满5年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　2.近5年内，在广东省内机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);

　　5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

　　三、报名办法

　　本次招聘采取网上报名的方式。

　　(一)报名

　　1.时间：2020年6月17日上午9：00时至2020年6月19日下午17：00时止。

　　2.采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，逾期不接受报名。

　　(二)准考证打印

　　因疫情原因，打印准考证时间另行在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布，请已报名考生保持关注，逾期未打印的，视为自动放弃考试。

　　四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成总成绩。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。

　　1.笔试时间：因疫情原因，笔试时间、地点将在全国事业单位招聘网另行公告，并在准考证内明确。

　　2.笔试内容：

　　考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。

　　3.笔试成绩和面试名单将于笔试结束后7个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。

　　4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考。

　　(二)面试

　　1.时间：因疫情原因，面试时间将在全国事业单位招聘网另行通知。

　　2.面试人员依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1：5的比例确定。如达不到该比例，面试对象为通过笔试的实有人数。

　　3.面试内容主要测试应聘人员的测试考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。面试题委托专业机构命题。面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。成绩于面试当日以书面形式通知考生。

　　五、资格审查

　　(一)面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，具体时间将在全国事业单位招聘网站公布。

　　(二)凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、体检和考察

　　(一)体检。总成绩达60分以上者方可进入体检和组织考察环节。以合格总成绩高低顺序按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。具体体检安排另行通知，所需经费由用人单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。

　　体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按高低顺序依次递补。

　　(二)考察。按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。主要包括思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核考生的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。

　　七、公示

　　体检、考核合格后确定拟聘人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。

　　八、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

　　(一)考生体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　九、聘用及相关待遇

　　(一)公示期满后，已取得毕业证的拟聘人员按程序办理聘用手续;未取得毕业证的应届毕业生拟聘人员签订高校毕业生就业三方协议，待毕业后再按有关规定办理相关聘用手续。如应届毕业生未能按期取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

　　(二)工资待遇按南沙区事业单位有关工资分配制度执行。

　　(三)被聘用的人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为12个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。