2020年汕尾市海丰县人力资源和社会保障局招聘10名政府聘员公告

2020-04-01 15:47 广东人事考试网来源：海丰县人民政府

　　广东事业单位考试网同步海丰县人民政府招聘信息：2020年汕尾市海丰县人力资源和社会保障局招聘10名政府聘员公告，报名时间：4月7日—4月9日，请考生多加关注。更多关于汕尾市海丰县人力资源和社会保障局招聘,汕尾事业单位招聘,汕尾事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年汕尾市海丰县人力资源和社会保障局招聘10名政府聘员公告
公告来源：汕尾事业单位招聘网	招聘人数：10人
报名时间：4月7日—4月9日	考试时间：另行通知
汕尾华图咨询电话：0660-6161991	在线咨询：

　　根据工作需要，海丰县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘政府聘员10名，具体招聘职位详见附件，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。

　　(一)坚持公平、公开、公正的原则;

　　(二)实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　(二)坚持四项基本原则，政治素质好，保密观念强，有事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，勤恳务实，踏实工作。

　　(三)身体健康，能够胜任所聘岗位工作。

　　(四)具有全日制大专及以上学历，熟悉计算机操作等。

　　(五)身体健康，五官端正，年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生)。

　　(六)参加报考的人员必须于2020年1月1日前取得报考岗位所需的学历等资格证书。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的，违反计划生育政策的。

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

　　7、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

　　8、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　9、配偶已移居国(境)外或没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员;

　　10、法规规定不得招聘为党政机关工作人员的其他情形人员。

　　三、报考程序

　　(一)报名及报名要求

　　1.报名时间：2020年4月7日(星期二)—2020年4月9日(星期四)，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，逾期不予受理。

　　2.报名地点：海丰县红城大道西县政府西侧(海丰县人力资源和社会保障局五楼办公室)。

　　3.报名方式：采取现场报名，并对报考者进行资格初审。

　　4.报名材料：报名时须携带本人身份证、毕业证书原件及复印件，以及近期正面免冠大一寸彩色照片4张，并填写《报名表》《考生承诺书》(见附件，可自行下载填写并打印)。

　　(二)考试

　　考试包括机试和面试，具体时间、地点请留意海丰县政府信息网公告。

　　1、计算机实操测试

　　本次机考主要测试电脑操作能力，测试内容主要为“Word”和“Excel”的实操应用。成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　机考时间另行通知，准考证领取时间和地点，请各考生留意海丰县政府信息网公告。

　　2、面试

　　根据机考成绩，原则上按报考聘员以1：3的比例，以高分到低分排列确定面试对象。若机考成绩最后一名出现名次并列的，一并参加面试，机考成绩合格人数不足3名按实际合格人数进入面试。

　　面试时间另行通知，准考证领取时间和地点，请各考生留意海丰县政府信息网公告。

　　(三)体检

　　面试结束后，考试总成绩(机考成绩×40%+面试成绩×60%)以1：1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)等规定组织实施。

　　体检人员、时间、地点另行通知，体检费自理。若有放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高到低进行递补。

　　(四)政审

　　体检合格后，进入政审考察环节，政审考察标准参照公务员考察和政审有关要求执行。根据考察结果，确定聘用人选名单，并进行公示，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

　　(五)公示

　　对经过考试考核、体检、政审合格的初定人选在县人社局公告栏和海丰县人民政府门户网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　四、政府聘员管理

　　县人社局按有关程序与所聘用人员签订聘用合同，三年一聘，每年一考核，考核不合格的按规定解除合同。合同期满后，根据实际情况由本单位决定是否续聘或解聘。

　　五、薪酬待遇

　　根据《海丰县机关事业单位政府聘员管理办法》(海机编〔2016〕21号)文件规定，政府聘员经费实行财政包干制(含五险)，每月3000元，具体工资待遇按县人社局会同县财政局根据海丰县社会经济发展水平提出意见并报县政府确定的有关文件规定执行，节日补贴的标准和发放方式按在编在岗财政供养人员的标准和发放方式执行，列入县财政预算予以核拨。

　　六、纪律要求

　　(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

　　(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

　　七、注意事项

　　(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站和发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(二)报考者参加考试时，应携带“准考证”(另发)和身份证。

　　(三)报考人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，机考、面试等有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。

　　本次招聘未尽事宜由海丰县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0660-6891293(县人社局办公室)

　　附件：

　　1.海丰县人力资源和社会保障局政府聘员岗位表

　　2.海丰县人力资源和社会保障局政府聘员报名表