2020年惠州市仲恺高新区陈江街道“两委”班子储备人选招聘30人公告(2)

　　(五)注意事项

　　1.报考人员须认真阅读公告和附件，准确把握报考岗位的条件要求。

　　2.报名必须使用有效期内的内地居民第二代身份证。如身份证失效、遗失或更换中的，应提供临时居民身份证。

　　3.笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　五、考试程序

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩为100分，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩计算到小数点后两位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试按资格审查合格的实际报名人数开考。

　　(一)笔试

　　1.笔试具体时间、地点见准考证。

　　2.笔试范围：围绕农村(社区)基础知识、党务知识和有关常识等内容设计题目。

　　3.笔试成绩从高分到低分按照1:2确定面试人选。如笔试合格人数不足的，则按实际笔试合格人数组织面试。

　　(二)面试

　　1.面试内容：面试主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

　　2.面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。

　　3.面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后两位，低于合格分数线的不得进入体检。

　　4.应聘人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试，未按时到达候考室参加面试者视为放弃考试，不进行递补。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的或参加体检合格后放弃的，不进行递补。

　　对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，主要包括遵纪守法、计划生育、学籍档案等内容，并对考生资格条件进行复查。考察不合格者，取消考生的拟聘用资格。

　　七、公示

　　根据考试总成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，并通过在仲恺高新区管委会门户网站和人选所在村(社区)进行公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　经公示无反映或反映问题经查不属实的，按照规定办理相关手续。

　　九、培养与管理

　　被聘用人选按照“内挂村、上挂镇”进行跟踪培养，对表现优秀的储备人选，条件成熟的应及时补充进入村(社区)党组织班子，也可按照程序担任或者兼任村(居)民小组长。

　　由街道党工委，对储备人选进行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用协议，取消储备人选身份。

　　十、其他事项

　　(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

　　(二)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　(三)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

　　1.凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的，拟考核人选不配合考察人员进行考察的;拟聘用人员未按规定办理手续的。

　　2.拟聘用人员自愿放弃聘用的。

　　3.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘用人员本人的。

　　(四)本公告由仲恺高新区陈江街道办事处党群办负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

　　十一、联系方式

　　咨询电话：0752-3896922(陈江街道党群办)

　　附件1：陈江街道村(社区)“两委”班子储备人选招聘岗位表.docx

　　附件2：陈江街道办事处公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选报名表.docx

　　陈江街道办事处

　　2020年3月31日

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（编辑：广东华图）