2020江门市就业服务中心招聘副主任1人公告

2020-02-28 11:25 广东人事考试网来源：江门市就业服务中心

　　广东事业单位考试网同步江门市就业服务中心招聘信息：2020江门市就业服务中心招聘副主任1人公告，报名时间：3月10至12日，请考生多加关注。更多关于2020江门市就业服务中心招聘,江门市事业单位招聘,江门事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020江门市就业服务中心招聘副主任1人公告
公告来源：江门事业单位招聘网	招聘人数：1人
报名时间：3月10至12日	考试时间：另行通知
江门华图咨询电话：0750-3126589	在线咨询：

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》(粤办发〔2017〕10号)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)等文件精神，经江门市人力资源和社会保障局同意，江门市就业服务中心(公益一类事业单位)现面向江门市事业单位在编人员公开选聘副主任(管理八级)1名。现就有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　江门市就业服务中心副主任(管理八级)1名。

　　二、岗位职责

　　1.协助中心主任做好日常管理工作，参与中心重大事项决策，对重要事项积极建言献策;

　　2.分管中心相关部门工作;

　　3.充分发挥榜样示范作用，牵头按时、保质落实分管部门的各项工作任务;

　　4. 对分管部门的工作事项进行把关，审校报送的相关文字材料;

　　5. 合理安排分管部门人员分工，指导开展各项业务，确保分管部门运行畅顺;

　　6. 配合、协助其他部门工作，完成上级交办的其他工作。

　　三、应聘资格条件

　　应聘人员应具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件和资格。此外，还应具备以下条件：

　　(一)具有大专或以上学历，专业要求：财务会计类或行政管理类专业;

　　(二)年龄45周岁以下(1976年1月1日后出生);

　　(三)具有五年以上从事公共就业服务相关工作经历(计算工作经历时间截止到2020年1月1日)，其中管理岗位人员应具备管理九级岗位3年或以上工作经历;专业技术岗位人员应具有中级以上专业技术职务(岗位)工作经历。

　　四、对象范围

　　江门市内事业单位在编工作人员。

　　五、注意事项

　　(一)招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

　　(二)须征得现工作单位同意。

　　(三)以下人员不得报名应聘：与江门市就业服务中心及其上级主管部门江门市人力资源和社会保障局在职在编工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;行政处分或事业单位处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

　　(四)从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　六、应聘办法

　　(一)报名时间及方式

　　本次招聘采用现场报名方式。报名时间为2020年3月10-12日，上午9-11时，下午3-5时。应聘者须在上述指定时间内到江门市人力资源和社会保障局人事科(地址：江门市蓬江区堤东路93号一楼业务受理点)提交以下资料，办理现场报名：

　　1.填妥的《江门市就业服务中心公开选聘副主任报名表》(附件1，须正反两面打印);

　　2.近期大一寸彩色证件照2张;

　　(以下资料原件及复印件一式一份)

　　3.内地居民身份证、户口本;

　　4.学历证书，如学历证缺失的，应聘人员应提供教育主管部门开具的学历认证材料;

　　5.在专业技术或管理岗位工作经历的证明材料;

　　6.从事公共就业服务相关工作经历的证明材料;

　　7.现工作单位同意应聘的书面证明。

　　(二)报名要求

　　应聘者要诚信报名，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从中学开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填。

　　(三)资格审核

　　市人力资源社会保障局在现场报名期间进行资格审核，对通过资格审核的应聘者，将发给准考证。资格审核贯穿整个招聘过程，如发现应聘者伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格。

　　七、考试

　　公开选聘采取结构化面试形式进行，由市人力资源社会保障局组织实施，面试时间、地点在发给准考证时一并通知。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入考察和聘用范围。

　　八、考察

　　面试成绩合格且排名第一的考生列为考察对象。考察工作由市人力资源社会保障局参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，并按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》等文件要求执行。考察合格的，市人力资源社会保障局参照广东省事业单位公开招聘有关规定，组织体检。

　　九、资格复查及公示

　　考察工作完成后市人力资源社会保障局事业单位人事管理科对拟聘用人员进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位招聘考试。通过复审的拟聘用人员名单，由市人力资源社会保障局在门户网站公示7个工作日。

　　十、聘用

　　对经公示无异议的人员，发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。

　　十一、递补

　　出现以下情形的，江门市人力资源和社会保障局可在考试成绩合格的应聘者中，按成绩名次从高到低依次递补人选：

　　1.在考察、聘用环节弃权的;

　　2.考察不合格的;

　　3.公示结果影响聘用的;

　　4.未在单位规定报到时间内报到的。

　　十二、联系电话

　　报名咨询电话：市人力资源社会保障局人事科0750-3935275;

　　政策咨询电话：市人力资源社会保障局事业单位人事管理科0750-3873786;

　　监督举报电话：市纪委监委派驻江门市委组织部纪检监察组 0750-3273962。