2020梅州市五华县事业单位第二批招聘工作人员11人公告(2)

2020-02-03 22:12 广东人事考试网来源：五华县人社局

　　五、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可在同一岗位面试成绩合格者中依次递补考察人选。

　　六、公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选。

　　拟聘用人选名单将在五华县人民政府网上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。

　　被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘主管部门签订聘用合同，并严格履行合同条款。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起三年内不得参加五华县机关事业单位考录或公开招聘。

　　本次公开招聘有要求服务期限的岗位，其被聘用人员必须与聘用单位约定相应服务期限，服务期限内可参加公务员考试，服务期限内不得调动或参加我县其他事业单位公开招聘。

　　被聘用者应在规定时间内到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额可在未聘用的考生中从高分到低分补聘。

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

　　2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

　　3、被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇;