2019汕头市濠江区玉新街道办事处招聘工作人员2人公告

2019-12-19 15:50 广东人事考试网来源：汕头市濠江区玉新街道办事处

　　广东事业单位考试网同步汕头市濠江区玉新街道办事处招聘信息：2019汕头市濠江区玉新街道办事处招聘工作人员2人公告，报名时间：12月19日至12月21日，请考生多加关注。更多关于2019汕头市濠江区玉新街道办事处招聘,汕头市事业单位招聘,汕头事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019汕头市濠江区玉新街道办事处招聘工作人员2人公告
公告来源：汕头事业单位招聘网	招聘人数：2人
报名时间：12月19日至12月21日	考试时间：另行通知
汕头华图咨询电话：0754-88791395	在线咨询：

　　根据工作需要和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，汕头市濠江区玉新街道办事处面向社会公开招聘工作人员2名。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　招聘岗位：玉新街道文化站专职人员2名。

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德;无违法犯罪记录;

　　3.热爱本职工作，工作责任心和组织纪律性强;身体健康，具有正常履职的身体条件;

　　4.18周岁以上(2001年12月19日前出生)，高中以上学历

　　5.熟悉电脑基本操作，熟练运用办公软件;

　　6.符合招聘职位所要求的各项资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不予接收：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4.其他不宜聘用情形。

　　二、薪酬待遇

　　获聘人员与濠江区玉新街道办事处签订聘用合同，聘期二年，薪酬标准为4.5万元/人/年(含五险一金)。按规定参加社会保险并缴存公积金。

　　三、招聘方法步骤

　　(一)报名时间、方式和要求

　　报名时间：2019年12月19日至12月21日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)，报名地点：汕头市龙湖区金砂东路金龙大厦一楼(广东汇才人力资源有限公司)。

　　报名联系人及联系电话：黄小姐/0754-86736666。

　　报名要求：

　　1.本次招聘采取网络报考的方式进行。报考人员电脑登录职得招聘网(网址：www.zdzp.cn 或搜索“职得招聘”)，申请该岗位。如果未有账号，请先注册账号并填写详细简历后报考。

　　2.网络申请报名后即可携带以下资料到报名地点核对考生信息及报考确认。(未按要求在12月21日下午6:00前完成现场确认的考生不得参加笔试)。

　　(1)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明;

　　(2)在职人员应提供单位同意报考证明;

　　(3)本人有效身份证件、学历(学位)证书、户口簿、原件及复印件1式2份(证件原件核对后退回);近期正面半身免冠,2寸彩色相片4张，同版电子照片1张(采用JPG格式，大小为40KB以下);

　　(4)在职得招聘网下载报考简历1式2份(请用A4纸打印)。

　　报考者应对填写的报考信息及提供的各项资格证件真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)资格审查及确定笔试人员：报名结束后按公告招聘条件审核确定参加笔试人员。资格审查结束后2个工作日内将资格审查结果通知报考人员，并向资格审查合格人员发放电子版准考证，由报考人员自行打印(请用A4纸双面黑白打印)。

　　(三)考试：招聘实行竞争性考试，考试包括笔试和面试，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。考试时间初定于2019年12月下旬，具体时间、地点以准考证为准。

　　1.笔试采取闭卷考试，笔试科目为《行政职业能力测试》，不指定考试用书。笔试卷面满分为100分。

　　笔试时间：另行通知

　　笔试地点：另行通知

　　应聘人员凭本人身份证原件和《笔试准考证》进入考场。

　　2.面试：笔试结束后，按笔试成绩从高到低排序，按拟招聘人数1：3比例确定面试人数，末位笔试成绩相同的，同时进入面试，参加笔试人数达不到比例的全部进入面试。面试参照汕头市事业单位公开招聘人员面试的要求组织面试。

　　面试结束后3个工作日内，公布考试总成绩及入围体检人员名单。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定入围人员(如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者)。

　　四、体检、考察、公示和拟聘用

　　根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定体检和考察人员(如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者)。

　　1.体检：参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准组织体检，并根据需要增加体检项目。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。体检合格者，确定为聘用人员，若出现体检对象体检不合格，则根据考试成绩从高到低依次递补体检人员(如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者)，体检费用由体检对象承担。

　　2.考察：由用人单位对体检合格人员进行考察，考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件。

　　(1)拟聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。

　　(2)考察结果不合格的，取消考察对象的录用资格。

　　(3)因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按考试总成绩由高到低的排序依次

　　递补(如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者)。

　　3.公示：根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员名单，通过职得招聘网对拟聘用人员名单进行公示，倾听群众意见，接受社会监督。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人员，由招录单位研究决定。公示结果不影响聘用的，由汕头市濠江区玉新街道办事处办理相关聘用手续。

　　4.考试成绩半年内有效，如因辞职、辞退等原因导致缺员的，聘用单位可根据实际情况，在进入面试人员名单里面按考试总成绩从高到低依次递补。

　　汕头市濠江区玉新街道办事处

　　广东汇才人力资源有限公司

　　2019年12月19日

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