2019广东省知识产权保护中心第二次招聘编制工作人员59人公告(2)

　　(四)成绩

　　考试总成绩计算。报考人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分及以上为合格。在考试总成绩合格者中，分岗位按成绩由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

　　六、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　八、公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在广东省市场监督管理局、广东省人力资源和社会保障厅、全国事业单位招聘网门户网站公示，公示期为7个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　按照有关规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(三)本公告及附件在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/)、广东省市场监督管理局网站(http://amr.gd.gov.cn/)、全国事业单位招聘网站(https://www.qgsydw.com/)发布。

　　十一、有关问题的说明

　　(一)凡招聘条件涉及年限计算的，计算截止至报名结束之日。

　　(二)本公告及其附件中所有“以上”或“以下”的表述均含本级(本数)(例如，“本科以上”即指包含本科)。

　　(三)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

　　(四)招聘过程中若出现人选空缺，可在对应岗位应聘人员中按考试成绩从高到低依次递补人员进入相应程序。

　　(五)应聘人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格;聘用后发现虚假的，取消聘用。

　　十二、联系方式

　　联系电话：020-87680843(广东省知识产权保护中心)

　　监督电话：020-85587227(省纪委监委驻省市场监管局纪检监察组);020-87686725(广东省知识产权保护中心)

　　附件：

　　1.广东省知识产权保护中心2019年第二次公开招聘工作人员岗位表.docx

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

　　广东省知识产权保护中心

　　2019年12月17日

　　原文标题：广东省知识产权保护中心2019年第二次公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191217/45644.html

　　以上是2019广东省知识产权保护中心第二次招聘编制工作人员59人公告的全部内容，更多广东事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）