2019广州市番禺区沙头街道办事处招聘工作人员3人公告

2019-12-16 10:14 广东人事考试网来源：沙头街道办事处办公室

　　广东事业单位考试网同步沙头街道办事处办公室招聘信息：2019广州市番禺区沙头街道办事处招聘工作人员3人公告，报名时间：12月13日至12月20日，请考生多加关注。更多关于2019广州市番禺区沙头街道办事处招聘,广州市事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019广州市番禺区沙头街道办事处招聘工作人员3人公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：12月13日至12月20日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　为进一步充实我街合同制编外人员队伍，优化人员结构，根据上级有关文件要求，结合我街用人需求的实际情况，面向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘职位、人数、条件

　　(一)招聘职位和人数

　　1、农村集体资产资源管理交易中心(三资办)工作人员2名。

　　2、组织办工作人员1名。

　　(二)招聘范围及对象

　　符合应聘资格条件的工作人员。

　　(三)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

　　2. 事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;

　　3. 品行端正，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

　　4. 身体健康，五官端正，无明显生理缺陷及特征，能胜任应聘岗位的工作。

　　5. 有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，其它行政处分正在处分期内的;

　　(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未结束的;

　　(3)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　(4)有参加法轮功或其它邪教组织经历的，从事过危害国家安全活动的;

　　(5)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(6)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　(四)具体条件

　　符合报考岗位所需的学历、专业、技能等条件，详见《沙头街公开招聘编外合同制工作人员职位表》。

　　二、招聘程序

　　按照报名、笔试、面试、体检和考核的程序，统一向社会公开招聘，择优录取。

　　(一)报名方式和资格审查

　　采取网上报名和资格审查，填写《沙头街公开招聘工作人员报名登记表》(注：报名表上需附上个人近期正面免冠彩照)，并提供毕业证、学历证、本人有效居民身份证、户口簿、相关资格证扫描件，报考有工作经历要求的岗位须提供相关工作经历证明，以上材料电子版发送到邮箱：stzb84870901@163.com，并在邮件标题注明应聘职位。

　　(二)报名时间

　　2019年12月13日至2019年12月20日。

　　(三)报名要求

　　每人限报一个岗位，填写《沙头街公开招聘工作人员报名登记表》，打印一式一份签名确认，并于笔试当天交到招聘单位。

　　上述证件及材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。经资格审核和准考情况将电话通知本人。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试。试题委托国家人事考试专业机构命制。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点：具体时间和地址另行通知。

　　(2)笔试内容：行政能力测试、公共基础知识测试、相关法律法规。

　　(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

　　为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：2。对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，经招聘单位同意，可调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续招聘程序。

　　(4)注意事项：考试当日需持有效身份证原件入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

　　2.面试

　　(1)面试时间及地点：具体时间及地点另行通知。

　　(2)面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　考试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

　　3.考试成绩组成。招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试按40%，面试按60%计入总成绩。考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。

　　(五)体检

　　按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。统一到番禺区中心医院进行体检，对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选。

　　(六)考核和公示

　　由招聘单位组成的本次招聘考核小组对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、道德品质、能力素质、学历学位、技术资格、工作实际表现等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证、学位证、学历(学位)鉴定、身份证、户口本、计生证明、无犯罪记录证明等以及报考职位条件要求的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。根据笔试、面试、体检和考核情况确定拟聘人选，在沙头街道办事处政府网站公示3个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

　　(七)人员管理和薪酬待遇

　　被聘用人员工资待遇按有关规定执行，购买五险一金和签订劳动合同。

　　三、注意事项

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况;

　　(二)报考人员参加笔试、面试、体检时，必须携带身份证。证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

　　(三)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

　　(四) 因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。

　　(五)本公告关于报考人员年龄要求，计算截止日期为2019年12月20日。(以年龄要求40周岁以下为例，即要求报考者须是1979年12月20日以后出生);关于学历要求，均须在2019年12月前毕业并取得毕业证;关于工作经历年限要求，均计算截止至2019年12月1日。

　　(六)应聘者的学历、学位鉴定证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续的必备资料，请应聘者提前办理有关报审手续。