2019广东省科技基础条件平台中心招聘事业编工作人员7人公告(2)

2019-12-13 09:24 广东人事考试网来源：广东省科技基础条件平台中心

　　五、考试

　　本次考试不指定考试复习用书。不同的岗位采取不同的考试方式，除招聘岗位代码gdcc201901岗位、岗位代码gdcc201902二个岗位直接进入面试外，其它岗位考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点另行通知，详见笔试准考证。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅和广东省科技基础条件平台中心网站公布。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。

　　2.面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省科技基础条件平台中心网站公布。进入面试人员在名单公布后需按用人单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审通过的，凭准考证、身份证参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象，并进行资格复审。

　　3.面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　4.面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩待当场次面试结束即向考生公布。

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　除招聘岗位代码gdcc201901岗位、岗位代码gdcc201902二个岗位考试总成绩=面试成绩外，其它岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩计算到小数点后2位数。

　　5.考试总成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招录。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检中出现体检不合格者可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障网和广东省科技基础条件平台中心网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明