2019广州市增城区新塘镇招聘聘员70人公告(2)

　　3.面试

　　满分为100分，按得分的50%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。

　　(1)时间：以网站发布通知为准。

　　(2)地点：以网站发布通知为准。

　　(3)内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。

　　(四)体检

　　按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的体检项目和标准进行体检(体检医院待定)。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。

　　(五)考察

　　体检合格人选将被确定为考察对象，未能通过考察的不予招用。因考察不合格出现招用岗位缺额的，按总成绩依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　按照笔试、面试、体检和考察等情况确定拟聘用人选。人选名单在广州市增城区人民政府门户网站网上公示3个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

　　按规定对招用人员实行试用期。其中试用期考核合格的，由主管部门和用人单位正式招用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　(七)岗位薪酬待遇

　　按照新塘镇政府有关规定享受工资福利待遇(含五险一金)。具有与岗位相应的工程建设类技术职称可享受相应的岗位工资待遇(年薪约8.5-23万)。

　　四、其他事项

　　(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

　　(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

　　本次招聘由广州市增城区新塘镇人民政府负责解释。咨询电话：82768114;监督电话：82702500。

　　附件：增城区新塘镇公开招用聘员报名表

　　广州市增城区新塘镇人民政府

　　2019年12月6日

　　原文标题：增城区新塘镇公开招用聘员公告

　　文章来源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201912/t20191206_231480.html

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（编辑：广东华图）