2019东莞市日报社招聘工作人员7人公告(2)

　　1、笔试

　　笔试的时间、地点待定。

　　考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1：3的比例进入面试，如面试人员达不到1：3，按实际入围人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局、东莞时间网网站进行公告。

　　2、面试

　　考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。参加面试考生须在面试前30分钟抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　(五)考察

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。进入考察阶段需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保险局、东莞时间网公示7个工作日。

　　如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定和程序和权限报批聘用。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源和社会保障局、东莞时间网查询。

　　联系电话：23126251

　　附件1 东莞日报社2019年公开招聘岗位表

　　附件2 广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　东莞日报社

　　2019年11月25日

　　原文标题：东莞日报社2019年公开招聘人员公告

　　文章来源：http://dghrss.dg.gov.cn/rlzyj/zpgg/201911/865f665839344b6ea03443f454d29df0.shtml

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（编辑：广东华图）