2019广州市增城区残疾人联合会招聘聘员3人公告(2)

　　(七)组织体检

　　按考试综合成绩高分到低分顺序1：1确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。

　　(八)考察

　　主要考察政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。未能通过考察的不予招用。因考察不合格出现招用岗位缺额的，按综合成绩依次递补。

　　(九)公示

　　按照技能测试、资格审查、面试、体检和考察等情况确定拟招用人选。人选名单在广州市增城区人民政府门户网站网上公示3个工作日。

　　四、工资福利待遇

　　经招用后签订劳动合同，工资待遇按照《广州市增城区区直机关事业单位聘员工资福利》执行。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加技能测试、资格审查、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

　　(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)准考证是考生参加技能测试、面试、体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加技能测试、面试、体检、考察等环节时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

　　(四)在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的，取消招用资格。

　　(五)本公告未尽事宜，由广州市增城区残疾人联合会负责解释，咨询电话：82662977;监督电话：82749375。

　　附件：1.广州市增城区残疾人联合会公开招聘聘员岗位需求表;

　　2.公开招聘聘员资格审查材料明细;

　　3.广州市增城区残疾人联合会公开招聘聘员报名表。

　　广州市增城区残疾人联合会

　　2019年11月21日

　　原文标题：2019年广州市增城区残疾人联合会公开招聘聘员公告

　　文章来源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201911/t20191122_230751.html

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（编辑：广东华图）