2019年广州市白云区人民政府黄石街道办事处招聘16名政府雇员公告

2019-09-25 09:31 广东人事考试网来源：广州市白云区人民政府

　　广东事业单位考试网同步广州市白云区人民政府招聘信息：2019年广州市白云区人民政府黄石街道办事处招聘16名政府雇员公告，报名时间：10月8日至10月15日，请考生多加关注。更多关于广州市白云区人民政府黄石街道办事处招聘,广州事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年广州市白云区人民政府黄石街道办事处招聘16名政府雇员公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：16人
报名时间：10月8日至10月15日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　根据《白云区政府雇员管理办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市白云区人民政府黄石街道办事处拟向社会公开招聘16名政府雇员。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘16人，其中：

　　(一)窗口服务岗人员1名;

　　(二)行政辅助岗人员2名;

　　(三)执法辅助岗人员13名;

　　具体岗位名称及招聘人数见《广州市白云区黄石街2019年第二次公开招聘政府雇员岗位需求表》(附件1)。

　　二、应聘人员须具备的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定，没有参与“两违”建设等违法违纪行为;

　　(二)年满18周岁;

　　(三)具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件，能够适应在艰苦条件下工作，适应外勤、加班、值夜班;

　　(五)具有符合职位要求的年龄条件、文化程度和工作能力;

　　(六)具有以下情形之一的，不受理报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

　　(七)曾因工作表现或工作失误等与黄石街道办事处解除劳动合同关系的人员不接受报名;

　　(八)年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期是2019年9月30日;

　　(九)满足岗位的其他要求，详见《广州市白云区黄石街2019年第二次公开招聘政府雇员岗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、体能测试(执法辅助岗人员需增加体能测试)、笔试、面试、考察、体检、公示和录用等程序进行。考生总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩(满分100分)占40%，面试成绩(满分100分)占60%。总成绩60分(含60分)以上为合格，不合格不予录用。

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名地点：广州市白云区黄石街道办事处组织办办公室(地址：广州市白云区黄石北路93号二楼203室，江夏地铁站D出口);

　　3.报名时间：2019年10月8日至10月15日(节假日除外)，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:00;

　　4.报名人员须提供的资料和证件：

　　(1)本人手写签名的《黄石街道政府雇员第二次招聘报名表》(需张贴小一寸近期彩照，具体表格见附件2);

　　(2)有效的居民身份证、户口簿(属集体户口的，复印件须提供加盖公章的户主页)、学历证书、学位证书(无可不提供)、计生证明(证明必须在有效期内)等原件和复印件(其中身份证正反面须复印在同一A4纸上;户口簿的家庭页与个人页复印在同一A4纸上);

　　(3)小一寸近期彩照1张。

　　(二)资格审核

　　经资格审核符合条件的，准予参加考试。符合条件的人员将由黄石街组织办以短信形式通知领取准考证，请考生保持通讯畅通。

　　(三)体能测试

　　报考执法辅助岗人员须参加体能测试，体能测试合格人员才能进入下一环节的招聘程序(即笔试)。

　　体能测试项目：1000或800米跑。

　　(四)笔试

　　1.笔试具体时间、地点及要求详见准考证;参加笔试须携带本人身份证、准考证。

　　2.开考比例：本次开考比例为1：3，若报名人数达不到开考人数，则减少或取消该招聘岗位。

　　3.笔试内容：行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础知识等。

　　4.笔试形式：闭卷考试，时间为90分钟。开考后迟到15分钟不得入场，开考30分钟后才可以交卷离开考场。

　　5.笔试成绩：笔试满分为100分，合格为60分，低于60分不得进入面试环节，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

　　笔试成绩于笔试结束10个工作日内在白云区政府门户网站公布。

　　(五)面试

　　1.面试由组织办和用人部门联合组织。

　　2.笔试成绩公布后，据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。

　　3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩按60%的比例计入总成绩。

　　4.参加面试须携带本人身份证、准考证。

　　5.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。

　　(六)考察及体检

　　按招聘职位人数1：1的比例依总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低顺序确定体检人员，如出现总成绩相同，则按面试成绩高低确定体检对象。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。

　　体检合格的人员确定为考察人员，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　(七)公示和聘用

　　体检合格者确定为拟录用人选。拟录用人员名单在白云区政府门户网站及黄石街公告栏公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理录用手续。

　　四、工资待遇

　　工资待遇根据白云区政府雇员薪酬福利相关规定及黄石街相关管理文件规定执行。工资实行定额包干制，包干经费含五险一金单位缴费部分，单位实行绩效考核办法。

　　五、用工方式

　　录用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。

　　六、其他事项

　　(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

　　(二)准考证是考生参加笔试、面试、考察、体检等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、考察、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

　　(三)通过笔试、资格审核、面试程序，但未被录用人员，可纳入黄石街政府雇员备选库，以启动补录程序，有效期为一年。

　　七、附则