2019韶关南雄市各镇人力资源和社会保障服务所招聘22人公告（编制）(2)

2019-07-05 17:46 广东人事考试网来源：南雄市人力资源和社会保障局

　　六、考试：本次考试由市人社局负责组织实施。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目：

　　通用能力测试(综合类)，考试内容为招聘岗位所必需的专业知识和业务能力。

　　2、笔试时间：2019年8月2日上午9:00-11:00(星期五)。考生请于2019年7月31日-8月1日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00)到南雄市人社局二楼视频会议室(南雄市朝阳南路299号大楼2楼)领取准考证，联系电话：0751-3837567。

　　3、报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在招聘公告发布网站统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

　　(二)面试

　　1、面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和招聘人数按1︰3比例确定面试对象。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布。面试以100分为满分，合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。

　　具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本市各级各类事业单位公开招聘。

　　2、面试时间地点另行通知。面试公告将在招聘公告发布网站统一公布，请进入面试考生及时留意相关公告并按公告规定领取面试通知书。主管单位不再另行通知领取面试通知书，未领取面试通知书造成的后果自负。

　　3、面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

　　(三)考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。

　　七、体检

　　体检工作由市人社局组织实施。按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检标准按上级相关要求执行。不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

　　八、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　拟聘用考察人员未在主管部门要求的时间内提供考察材料，或不主动办理个人档案调动手续的，视为放弃考察资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)对体检、考察合格的考生，统一在招聘公告发布网站公示7个工作日;

　　(二)经公示无异议的按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　十、递补聘用

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

　　(一)应聘人员体检或考察不合格的;

　　(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

　　(五)应聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的;

　　(六)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。