2019年汕尾市投资控股有限公司招聘3人公告

2019-07-03 10:39 广东人事考试网来源：汕尾人才网

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　　汕尾市投资控股有限公司是一家从事城市基础设施、交通、水务、能源、绿色环保、农业、土地收购开发、综合整治和土地二级市场投资经营、住房租赁、城市公共资源特许经营、国企改革重组、股权投资和管理等的国有企业，是汕尾市重要的投融资平台、国有企业管理平台和国有资本运作平台。

　　为进一步扩大选人用人视野，选聘懂财务管理、懂资本运营、懂融资管理、懂工程建设等的优秀企业专业技术人才，加强我司人才队伍建设，根据工作需要，决定面向社会公开招聘3名人员。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘;

　　(二)坚持公开、公平、竞争、择优。

　　二、招聘职位和条件

　　(一)招聘职位：

　　1.汕尾市投资控股有限公司本部专业技术岗位：会计师1名，造价工程师1名。

　　2.汕尾市红草产业园投资开发有限公司(汕尾市投资控股有限公司下属子公司)专业技术岗位：建筑工程管理工程师1名。

　　(二)招聘条件：

　　1.会计师：

　　(1)岗位职责：主要负责公司本部财务管理、预算管理、会计核算、资金管理、融资管理、税务管理、财务分析等工作，并指导下属企业做好相关工作。

　　(2)招聘条件：爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康，具有履职能力;45周岁以下;财务会计、审计、财政等专业全日制本科以上学历;具备会计师以上职称;从事财务审计工作5年以上;资质条件突出及具备多个行业履职能力、经验者优先录取。

　　2.造价工程师：

　　(1)岗位职责：主要负责建设项目全过程的工程造价管理与咨询，包括项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析;建设工程设计概算、施工预算编制和审核;建设工程招投标文件工程量和造价的编制与审核;建设工程合同价款、结算价款、竣工结算价款的编制和管理;建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解;建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;与工程造价管理有关的其他事项等。

　　(2)招聘条件：爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康，具有履职能力;45周岁以下;土木建筑、交通运输专业全日制本科以上学历;具备一级造价工程师职称;从事工程造价工作5年以上;资质条件突出及具备多个行业履职能力、经验者优先录取。

　　3.建筑工程管理工程师：

　　(1)岗位职责：主要负责汕尾市红草产业园投资开发有限公司工程管理方面的工作。

　　(2)招聘条件：爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康，具有履职能力;45周以下;土木工程类专业，全日制专科学历须取得中级工程师职称或以上;土木工程类专业，全日制本科及以上学历须2年或以上工作经历;熟悉CAD制图专业软件及办公软件等软件的操作，熟悉工程项目的质量控制、进度控制、投资控制、安全管理、合同管理，有一定组织协调能力;取得国家注册建设职业资格或从事过工程设计、审图、施工、监理经历者优先。

　　(三)不接受有下列情形之一的人员报名：

　　1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

　　2.受到党纪或政纪处分尚未解除的;

　　3.受过司法机关刑事处罚的;

　　4.存在任职回避情形的;

　　5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

　　6.个人在企业经营活动中有弄虚作假记录的;

　　7.个人被列入失信人员名单或失信被执行人名单的。

　　8.其它不适宜参加应聘的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.电子邮件报名。通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、复印件打包形式发送至指定报名邮箱swtkzhb@163.com,或通过邮政EMS邮寄方式，将报名材料寄往指定地址：广东省汕尾市汕尾大道中公园路口富凯酒店四楼402室汕尾市投资控股有限公司。不接受除EMS外的其他快递，不接受现场报名。

　　2.报名材料：(1)应聘者应填写《汕尾市投资控股有限公司2019年公开招聘人员报名表》(请登录XX网站下载);(2)身份证、学历学位证书(含学历学位认证证书)、专业资格证书、个人征信报告电子扫描件或复印件。

　　3.报名时间:自公告发布之日起至2019年7月30日截止。以报名材料电子邮件发出时间及EMS快递收件时间为准。

　　4.报名注意事项：(1)选择电子报名方式的，必须把报名材料打包成一个压缩文件以附件形式发送到上述指定邮箱，邮件主题和报名材料压缩文件名称须写明“应聘单位+应聘岗位+姓名”;选择邮寄报名方式的须将报名资料以文件袋封存，文件袋封面须标明“应聘单位+应聘岗位+姓名”。(2)每人限报一个岗位。(3)报名材料不予退回。

　　5.资格初审：我司根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格的，我司择时通知报名人员具体面试时间和地点;未通过初审的，不另行通知，报名材料不予退回。

　　(二)面试

　　1面试主要考察报名人员在工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、综合素质及人岗相适度。面试具体时间另行通知。

　　2.参加面试人员请提前准备好身份证、学历学位证书(含学历学位认证证书)、专业资格证书、个人征信报告等原件一份，并提供近期正面免冠1寸彩色照片2张。

　　3.请应聘者如实提供应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。

　　(四)体检

　　面试结束后按照招聘人数与体检人数1：1比例确定3名体检对象。

　　(五)试用与任职

　　通过面试、体检的人员将按规定签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为3月。在试用期内，聘用人员的表现不符合录用条件或存在法律规定情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬面议，福利待遇按照国有企业职工福利有关规定执行。

　　五、咨询电话