2019揭阳市纪委监委事业单位揭阳市廉政教育中心招聘15人公告(2)

2018-12-28 17:32 广东人事考试网来源：清风揭阳网

　　资格初审。根据报考人员提交的资料进行资格初审，符合条件的报考人员进入招聘考试程序。各岗位招聘人数与符合报名条件人数的比例不得低于1:3，如比例低于1:3，将相应减少该岗位招聘人数，以符合开考条件。

　　资格复审。根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定参加资格复审对象。资格复审需提供资料为：①报名表(需双面打印);②国有单位在编在岗人员报考须出具所在单位行政主管部门同意报考证明书(加盖公章);③按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，提供证明材料原件及复印件;④身份证、户口簿、毕业证、学位证原件和复印件，以及本人近期正面免冠同版2寸相片3张。资格复审不合格的，不得参加面试，在同一岗位按照笔试成绩高低顺序依次递补其他考生。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。通过资格初审的人员全部参加笔试。根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试人选(资格复审合格者)。入围面试人数不到1：3比例的，按实际入围人数进行面试。如果同一岗位考生入围的最后一个名额出现笔试成绩相同情况，则安排其并列参加面试。根据省、市有关文件规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“一村一名大学生”人员，自服务期满之日起3年内，参加本次考试笔试成绩加5分,上述人员需在资格复审时提交所参加项目服务期满考核合格相关证明材料原件及复印件，否则视为放弃加分。

　　参加笔试、面试的人员名单以清风揭阳网站(http://jylzw.jieyang.gd.cn)和揭阳市人力资源社会保障局门户网站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj)公布为准。笔试、面试的具体方式方法届时另行通知。

　　(三)考察

　　面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，折合总分为100分。根据考试总成绩从高分到低分排序(入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格)，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　1. 组织体检。确定体检人选后，市纪委监委适时组织体检人选进行集中体检，体检项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检结果不符合相关规定者，取消聘用资格。

　　2. 组织考察。体检合格者确定为考察人选，由市纪委监委组织干部考察组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现等情况进行考核。

　　(四)公示和办理手续

　　市纪委监委根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，并在清风揭阳网站(http://jylzw.jieyang.gd.cn)和揭阳市人力资源社会保障局门户网站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj)进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。

　　四、相关待遇

　　聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家、省及市政策规定的薪酬待遇。

　　五、注意事项

　　1.报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，以便通知有关事宜。

　　2.联系和咨询电话：揭阳市纪委监委组织部，0663-8768190;咨询时间：上午9：00-11：30，下午15：00-17：00(休息时间除外)。

　　六、纪律要求

　　1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

　　2.报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

　　中共揭阳市纪委揭阳市监委

　　2018年12月28日

　　附件：

　　1.《2019年揭阳市纪委监委直属事业单位公开招聘岗位表》